Téma: ‘NLP’

Zachár Mónika, coach (LTC)

Zachár Mónika

A változás lehetőség, az élet része.  Ugyanakkor fontoshogy a változás/változtatás, megfelelő időben történjen.

Amikor először jártam coachingon kicsit idegenkedtem a módszertől. Meglepően kellemes élményben volt részem.  Nyugodt, kellemes találkozó keretében oszthattam meg gondolataimat, és érzéseimet, a munkámról és magánéletemről.

Megtetszett. Biztonságban éreztem magam, elképzelhettem a lehetetlent. Felső vezetőként az ember többnyire magányosnak érzi magát gondolatai, érzései, tapasztalati között. VÁLTOZÁSRA volt szükségem, mind a magánéletemben, mind a munkámban. Gazdagító, és kifizetődő élményt kaptam. A Coaching egy tökéletes befektetés, valamint egy támogató eszköz az ember személyes és szakmai fejlődésének fejlesztése és céljainak elérésére érdekében.

Az elmúlt években felső vezetőként részt vettem és tapasztalatokat gyűjtöttem, szervezetfejlesztésben, kiválasztás-interjúztatásban, csapatépítésben, mediálásban és coachingban. Ezeken a területeken folyamatosan képeztem magam.  A tanulás számomra ma is fontos, a változásom része.

(tovább…)

Gyakorlati coach mesterség képzés

Az akkreditált gyakorlati coach mesterség képzés akkreditációs száma: PL-3782

A folyamat célja
Ebben a képzésben a coaching alapelveivel és eszközeivel ismerkednek meg, azokat gyakorolhatják a résztvevők. Az alap eszköztár a tudatos beszélgetésvezetés és a coaching folyamat strukturálása – ezen belül:

  • személyiségtipológiák,
  • megoldásorientált NLP,
  • mediáció
  • Tranzakció Analízis,
  • Rendszerfelállítás,

Cél, hogy a résztvevők az eszközöket konkrét saját (ill. saját munkahelyi) esetek feldolgozásán keresztül ismerjék meg. A folyamat alapja, hogy mindent kipróbálunk, amiről szó esik. A kipróbálás egymáson, élő és éles coaching helyzetekben történik.

(tovább…)

|