DARA Péter coach, tanácsadó, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója

Személyesen éltem át a legtöbb előforduló problémát. 13 évnyi vezetői tapasztalatomat a közszférában és a versenyszférában, kis és nagy szervezetben egyaránt szereztem. Szolgáltatóként szinte mindenhol megfordultam. Munkámról, eredményeimről sok helyen lehetett olvasni.

Coachként vezetők és szakemberek sikerességét támogatom, tanácsadóként szervezetek hatékonyságát javítom. Az elmúlt években segítettem többek között polgármestert, cégtulajdonost, magyar és külföldi kis és nagy cég első számú vezetőjét, HR igazgatót, nagy szervezet középvezetőjét, újonnan kinevezett vezetőt, fejvadászt stb. Fiatalt és nagy tapasztalattal rendelkezőt egyaránt. Hölgyet is és urat is. Mi volt a közös bennük?

Nem a nehézségeik, problémáik, elakadásaik. Azok jelentősen különböztek. A közös az volt, hogy hálásak voltak azért, amit tőlem kaptak a coachingban. Személyesen tapasztalták meg a változást, az eredményeket.

Szeretnéd, hogy segítsek? Csak kérned kell! Néhány szakmai információ itt található rólam és cégemről, a DEVISE Hungary-ről: http://hu.linkedin.com/in/darapeter vagy itt: http://devise.hu/dara-peter

Elérhetőségeim: info@devise.hu vagy 06-20-3839-689

Amikor azt mondod: ‘Feladom!’, gondolj arra, hogy ilyenkor másvalaki azt mondja: ‘Egek, micsoda lehetőség!’   Brown H. Jackson

Feldmár Andrást idézve: „Picasso egyszer azt mondta, hogy ő mindig olyan dolgokat csinál, amiről még nem tudja, hogyan kell csinálni, mert meg akarja tanulni.”

 Coachként, szupervizorként ez az elv az egyik hitvallásom is lehetne. Minden egyes új klienssel való találkozáskor a rajtvonalról indulok, kezdőként. Ekkor a kliens lesz az, aki megtanít arra, ki ő és milyen az ő világa és ebből nem lehet előre tudni, hogy mi sül ki. Minden munka kezdete lenyűgöző új kihívás számomra, olykor nehéz, máskor pezsdítő közös út első lépései. Mindig egyediek.

A mai napig a művészet meghatározó aspektusa az életemnek. Kihívásnak érzem, hogy a coaching folyamatokban hogyan alkalmazhatom a művészet egy- egy elemét és ezek miként lendítik előre a munka folyamatát.

Lelkesítő, gyönyörűséges folyamatként élem meg az ügyfelemmel végzett segítést-növesztést-kibontást.

Lenyűgöz az a formálódás, ahogyan hétről hétre haladva, néha megtorpanva, máskor nekilódulva  tapasztalom a kliensem óvatos, rebbenő-alakuló, máskor dinamikus változásait. Inspirál, hogy inspirálhatok. Kíváncsi vagyok arra is, hogy miként tudok a másiknak megfelelő teret alakítani a munkához, amely valahogyan autentikus és mégis finoman és felszabadítóan semleges.  Azt gondolom, hogy mindig a probléma és a kliens az, ami meghatározza a hogyant. Tisztában vagyok azzal, hogy nem tudok kibújni a bőrömből, mégis igyekszem, hogy amennyire csak lehetséges, az ő személyisége és a probléma jellege szabja meg, hogy miként és merre haladjunk a közös munka során a siker felé.

A szakmai önmegvalósítás, a karrierépítés kérdései mellett a patchwork vagy mozaik családok – vagyis válás után gyerekekkel új párkapcsolatot, új házasságot létesítők kihívásai  jelentik a  fő szakmai érdeklődési területeimet.  

Szervezeti tagság:

Magyar Szupervizorok és Szupervizor-coachok Társasága

CoachOK  Szakmai Szövetség Egyesület

Web: www.personartconsulting.hu

www. patchworkcsaladok.blogspot.com

Elérhetőség: ivett.horvath@personartconsulting.hu vagy 

Mobil: + 36  30 226 47 40

Zachár Mónika

Amikor először jártam coachingon kicsit idegenkedtem a módszertől. Meglepően kellemes élményben volt részem.  Nyugodt, kellemes találkozó keretében oszthattam meg gondolataimat, és érzéseimet, a munkámról és magánéletemről.

Megtetszett. Biztonságban éreztem magam, elképzelhettem a lehetetlent. Felső vezetőként az ember többnyire magányosnak érzi magát gondolatai, érzései, tapasztalati között. VÁLTOZÁSRA volt szükségem, mind a magánéletemben, mind a munkámban. Gazdagító, és kifizetődő élményt kaptam. A Coaching egy tökéletes befektetés, valamint egy támogató eszköz az ember személyes és szakmai fejlődésének fejlesztése és céljainak elérésére érdekében.

Az elmúlt években felső vezetőként részt vettem és tapasztalatokat gyűjtöttem, szervezetfejlesztésben, kiválasztás-interjúztatásban, csapatépítésben, mediálásban és coachingban. Ezeken a területeken folyamatosan képeztem magam.  A tanulás számomra ma is fontos, a változásom része.

Nem az számít, amit mondasz, csak amit teszel. Ez a hiteles vezetés. Ez a bizalom útja.

2009-ben döntöttem úgy, hogy szélesebb körben megosztom a tudásomat és a tapasztalataimat.  Most már szabadúszóként segítem a hozzám fordulókat. A Te és/vagy céged változásához figyelmemmel, jelenlétemmel, összpontosításommal, szakmai tudásommal, szakmám és az emberek iránti szeretetemmel, több éves gyakorlatommal, Corporate coachinggal, NLP mester-NLP coachinggal, szervezetfejlesztéssel, konfliktuskezeléssel, emberközpontú vezetői tréninggel, vezetői coachinggal tudok hozzájárulni. A coaching üléseim bizalomra épített beszélgetések.

A másik szakterületemet a magánéletem szülte. Mint két gyermekes (19év, 17év) családanya döbbentem rá, hogy mennyire fontos a szülő-gyermek közötti jó kapcsolat kialakítása és fenntartása. Gyermekeim baráti köréből, sokan  fordulnak hozzám segítségért. A központi téma az elfoglalt, szakmájukban, vezető szerepükben feloldódott szüleikkel való kapcsolat javítása. Ebben segítek coachinggal és a szülő-nagykamasz/fiatal felnőtt közötti mediálással.

Elérhetőségem: +36 20 246 4782  zachar.monika@mannaz.hu

Murányi Krisztina

„Nem születik olyan vágy benned, amelyhez ne lenne meg az erőd is valóra váltani. Meglehet, hogy azért meg kell dolgoznod érte.” Richard Bach

Hiszek a változásban és abban, hogy mindannyian saját sorsunk alakítói vagyunk. Az adottnak vélt körülmények mellett mindig ott van a szabad akaratunk, hogy döntéseinkkel és választásainkkal új körülményeket teremtsünk magunk köré. Abban is hiszek, azt hogy személy szerint Neked milyen az ideális élet – milyen szereplőkkel, milyen körülményekkel – leginkább Te magad tudod megmondani. Ha elakadtál abban, hogyan menj tovább céljaid felé, vagy abban, hogy megtaláld céljaidat, ha javítani szeretnél kapcsolataidon a munkádban vagy a magánéletedben, segítségedre lehetek coachként.

Alap értékek a coaching folyamatban, amelyben kísérlek Téged:

Bizalom, elfogadás és diszkréció. Tisztelem és bizalmasan tekintem az utat, amit eddig bejártál és dilemmáidat, amivel hozzám fordulsz.
Fókuszált figyelem mindig a Te ügyedre. Így a találkozók során lépésről lépésre feltárjuk a benned lévő kérdéseket, lehetséges utakat, választásokat.
Őszinteség. Őszinte vagyok hozzád, amikor kérdéseimmel segítelek, meglehet, időnként tükröt tartva. Úgy segíted magad a legjobban, ha te is őszinte vagy önmagadhoz a folyamat során.

Amire Coachként tőlem biztosan számíthatsz:

Biztonságos tér, ahol őszintén kimondhatod gondolataidat, érzéseidet, félelmeidet és vágyaidat.
Segítő kérdéseim, amikkel új nézőpontokat találhatsz a témáidhoz, új továbblépési utakat életed egy-egy területén.
Támogatásom, hogy felfedezd a benned lévő képességeket, lehetőségeket.
Technikák, amiket kipróbálhatsz kapcsolataidban, életed szervezésében.
Biztatásom, hogy elkezd, kipróbáld, belevágj!
A közös örömünk azért, ami sikerült!
És amit még az együtt töltött kreatív idő inspirál a témádban

Közgazdászként végeztem a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen és 2002 óta dolgozom trénerként. Ez idő alatt, magam fejlesztésére több száz önismereti órát végeztem. Megismertem módszereket, mint a pszichodrámát, családállítást, a rajz és a tánc terápiás lehetőségét, a segítő beszélgetést. Coachként mindezeket ötvözve a kedvesen konfrontatív fajta vagyok. Számíthatsz rá, hogy szeretve tükröt tartok Neked, hogy megláthasd magad.

Várlak szeretettel:

Murányi Krisztina

coach

30/ 329 5727

muranyi.kriszti@t-online.hu

Róka Judit

Hol van az a határ, amikor már váltani kell akár a munkában, akár a párkapcsolatban? Egyáltalán jó ez az irány, amerre tartasz?

Mit kezdj a felborult munka-magánélet egyensúlyával?

Mit kezdj a megváltozott életeddel a szülés után?

Hogyan tudsz kijönni az új vezetőddel?

És Te hogyan lehetsz sikeres új vezetőként?

Előfordult már Veled, hogy a fentiek valamelyikét vagy hasonló kérdéseket többször átbeszéltél segítő szándékú barátokkal, társsal, kollégákkal? Ha utána sikeresen tudtál változtatni a helyzeteden, akkor szerencsés vagy, hogy ilyen emberek vesznek körül. Ha nem volt teljes a siker, akkor próbáld ki a coach segítségét.

Coachként segítelek abban, hogy jobban megismerd önmagadat, a motivációdat, a viselkedésedet, a helyzetedet, és az irányodat. Emellett választ és megoldást találj a kérdéseidre, és megleld azt a számodra optimális irányt, amerre most, innen el fogsz indulni.

A coaching ülésen különböző módokon kérdezek és hallgatok, figyelek, összefoglalok, néha kimondom a következő gondolatot én magam, ha ez segít, és együtt örülök Veled, amikor közelebb kerülünk a célhoz. Eközben nagyon fontos nekem a nyitottság, az őszinteség és az, hogy soha ne tévesszük szem elől a célt, amelyre a megoldást keressük.

Amit nem csinálok: nem döntök helyetted, mert vallom, hogy a saját életének a legjobb tudója mindenki önmaga, én „csak” a megfelelő körülményeket és kérdéseket teremtem meg ehhez.

Hátterem:

• több, mint 10 év a HR különböző területein (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, karriermenedzsment, juttatási rendszerek, expatrióták menedzselése) az egyik legjelentősebb magyarországi cégnél
• több éves vezetői tapasztalat
• cikkek írása a HVG Karrierplusz és az Állásstart kiadványokban (néhányat közülük itt elolvashatsz)
• tréningek tartása
• és sok-sok saját tapasztalás anyaként, feleségként, vezetőként, beosztottként…

Különösen a következő témákban szeretnék segíteni:

• megtalálni a közös nevezőt a kapcsolataidban (munkában és magánéletben)
• hogyan legyél sikeres új vezetőként
• munka-magánélet egyensúlya
• felkészülés a külföldi munkavégzésre

Néhány cikkemet itt elolvashatod:

• Ha valami végetér… (HVG Karrierplusz 2009)
• Menjek vagy maradjak? A külföldi kiküldetésről… (HVG Karrierplusz 2007)
• Hogyan írjunk kísérőlevelet? (Állásstart 2003)

Elérhetőségeim: rokajudit.home@gmail.com,  +36 20 9137 854

Szigeti Katica

“Bármihez, amit megtehetsz vagy megálmodsz, fogj hozzá! A merészségben zsenialitás, erő és varázslat rejlik.”

(Goethe)

Sok változás, élmény ért életemben, rengeteg mindent kipróbáltam. Hiszem, hogy a változásban, a változni tudásban mérhetetlen erő lakozik. Nem is tudunk nem változni – ám szerencsés, ha az irányt mi magunk alakítjuk.

Coachként segítek a valódi belső vágyak, célok felfedezésében és a hozzájuk kapcsolódó pozitív változások elindításában. Minden apró, célzott lépés számít és előrevisz – ezek felismerésében és gyakorlati megvalósításában is támogatást nyújtok.

Úgy tapasztalom, hogy a coaching beszélgetések során kölcsönösen inspiráljuk egymást. Számomra is mindig nagy élmény az a folyamat, amin keresztül egy ember megnyílik önmaga és sokszor még valami nagyobb erő felé.

Miben tudlak támogatni?

• Ha önmegvalósítással, pályamódosítással kapcsolatban van kérdésed
• Válás, szakítás utáni újrakezdés, „beindulás” stádiumában vagy
• Munkahelyeden változások vannak, bizonytalan helyzeteket kell kezelned
• Frissen kinevezett vezetőként kell megállnod a helyed
• Gondod van a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésével
• Elakadtál valamely célod megvalósításában, vagy nem tudod, hogyan kezdj neki
• Javítani szeretnél munkahelyi vagy magánéleti kapcsolataidon

Nagy szenvedélyem a tanulás, önismeretem folyamatos fejlesztése. Sokat foglalkoztam asztrológiával, a tudatos és az érzelmi kommunikáció fejlesztési lehetőségeivel, és a Lemma coaching révén széles körű coaching módszertanokkal.

Az üzleti világból a marketing, a reklámszakma, a HR és a felnőttképzés területén szereztem jelentős tapasztalatokat.  Jelenlegi tréningfejlesztői munkám is nagy tudásháttérrel támogat a hatékony kommunikáció, a vezetői működés, változások kezelése, a stresszkezelés és a kreatív gondolkodásmód terén.

Két gyermek boldog anyukájaként folyamatosan élem az anyaságot, és mellette a munkámban és most már coachként is az aktív és kreatív életet. De a legjobb tanítómester számomra is a tapasztalatokat, fejlődési lehetőségeket bőven hozó élet, melyet próbálok minél tudatosabban szemlélni és megélni.

Elérhetőségeim:  Telefon: 36-30-459-8990     e-mail: balazskati.coach@gmail.com

Dobák Klára

Nem az a legfontosabb dolog az életben, hogy hol vagy, hanem az, hogy hova szeretnél eljutni.

Több éves vezetői, tanácsadói tapasztalat áll mögöttem. Munkám fókuszában mindig az ember, mint erőforrás áll, amely hegyeket tud mozgatni, ha ismerjük a hozzájuk vezető utat. Már –már szenvedélyemmé vált ez az útkeresés, segítség/ támogatásnyújtás munkatársaim, ügyfeleim számára.

Gyakorlatot főként a banki szférában szereztem. Egyik legnagyobb bank alkalmazottjaként dolgozom több mint öt éve. A jelenlegi tréneri munka is nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy minél több, színesebb egyéniséggel dolgozhassak.

A coaching üléseim közvetlen, jó hangulatú, a bizalomra épített beszélgetések.  A székhelyem Kaposvár, de a munkám gyakran szólít Budapestre is.  Ügyfeleim céljainak eléréséhez főként megoldás-orientált megközelítéssel, és rendszerszemlélettel járulok hozzá, legyen kérdésük  akár magán, vagy üzleti jellegű.

Eddigi szakmai tapasztalatom hátterével, a bizalom jegyében várom minden kedves ügyfelemet.

Elérhetőségem: dobakklara@gmail.com.

Kovács Ildikó

Coachként, olyan magánszemélyek támogatására koncentrálok, akik fontosnak tartják testi és lelki harmóniájukat. A coaching módszerét az egyén élethelyzetéből, személyiségéből kiindulva gyakorlom. Életünk során, számtalan területen kell helytállnunk. A családunkban, mint gyerek, mint szülő, apa, anya. A párkapcsolatainkban, mint férj, feleség, barát, barátnő. A munkahelyünkön, mint beosztott, főnök.

Ha magánéletünkben sikeresek vagyunk, akkor a munkahelyünkön is jól mennek a dolgok. Ha magánemberként problémákkal küzdünk, az életünk minden területére rányomja a bélyegét. Munkám során a magánembert segítem, az egyénre koncentrálok. Teszem mindezt azért, hogy az élet minden területén kiegyensúlyozottak, sikeresek, tudatosak lehessünk.

Az üzleti életben a coaching, egy eredményesen alkalmazott fejlesztő módszer. Úgy gondolom, ha az üzleti életben törekedhetünk a sikerességre – tréningeken, tanfolyamokon sajátíthatjuk el az időgazdálkodás és projekt menedzsment rejtelmeit – miért ne dolgozhatnánk hasonló módon magánéletünk eredményességén is.

Célom, hogy a coaching módszere eljusson a privát szférába is, hogy a magánember bátran nyúlhasson ehhez az új, eredményes fejlesztő módszerhez, a PrivátCoaching-hoz.

A PrivátCoaching az alábbi problémákra kínál megoldást:

• karriertervezéssel, pályaválasztással kapcsolatos nehézségek
• munkahelyi problémák: munkahelyi stressz, munkahelyváltás, beilleszkedés, magánélet összehangolása a munkával
• életmódváltás: fogyás, öltözködés, egészséges életmód, sport
• párkapcsolati problémák: párválasztási nehézségek, házasság, válás, új házasság, elengedés, birtoklás, féltékenység
• célkitűzések, életcélok megvalósítása
• női vezetők kihívásai
• időgazdálkodás
• önérvényesítés a munkahelyen
• feladatok delegálása

Ha valamivel nem vagy elégedett az életedben és változtatni szeretnél, akkor szükséged van valakire, aki segít változtatni, vagy csupán egy lökést ad ahhoz, hogy átlendülj azon a bizonyos holtponton. Tőlem nem kész megoldásokat fogsz kapni, hanem kérdéseket, melyek megválaszolásával te magad találod meg a megoldást. Akár így van, akár úgy, egy biztos: jó helyen jársz!

“Ha kéred, elkísérlek az úton, meg is mutatom a forrást. De a forrásból innod már neked kell!”

(Zen mondás)

Üdvözlettel:

Kovács Ildikó

coach

+36-70-9477-142

www.privatcoaching.hu

ki@privatcoaching.hu

Langer Zsuzsa

„Ez már annyira mély, hogy vicces!” (W.E.)

Ez az a mondat, ami engem elhangzása óta továbbsegít egy-egy kritikus szituációban. Amikor csak a nehézséget látom, és nem akarom látni, hogy van megoldás! Pedig a nehézség valóban kihívás!  Kihívás, ami továbblendít! Kihívás, ami előhívja a megoldást!

Mindenki képes, és csakis mindenki önmaga képes saját személyes céljainak felismerésére, a benne meglévő tehetség, képességek előhívásával eredmények elérésére.

Az én feladatom coachként minden támogatást megadni, hogy ügyfelem tudatosan, konkrétan meg tudja fogalmazni céljait, keresse lehetőségeit és megtalálja megoldásait.

Az ügyfelem segítése és megerősítése érdekében számomra legfontosabb a kölcsönösen őszinte, fesztelen, fejlesztő és fejlődő légkör, egy adott helyzetben a coachee és coach önmagával való szembenézése, az önfelfedezés, az elkötelezettséget vállaló megoldás-keresés. Az így feltárt, elért képesség, tudás gyakorlatban való hatékony alkalmazása. Saját maguk „legyőzése” az előrelépés érdekében.

Célom coachként, hogy ügyfelem a fentiek segítségével a számára optimális teljesítményt elérhesse.

„ A coaching, mint a tánc, olyan valami, amit hagyni kell, hogy megtörténjen velünk anélkül, hogy tudnánk, mi fog pontosan történni velünk!” (Sonja Radatz)

Közgazdászként végeztem a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen, majd jogi okleveles szakközgazda oklevelet szereztem az ELTÉ-n. Pályafutásomat kisvállalati környezetben a kereskedelem területén kezdtem, e tudást a későbbiekben kereskedelmi franchise rendszerek, szervezetek felállításában, fejlesztésében és működtetése révén hasznosítottam és mélyítettem el. E szervezetek dinamikáját lehetőségem volt „megélni” mind alkalmazotti, mind vállalkozói-tulajdonosi szerepkörben. Két gyermek édesanyjaként és feleségként megtanultam a mindennapi élet kihívásait is hasonló szemlélettel  kezelni, a lehető legjobb válaszokat megkeresni és alkalmazni.

Elérhetőségeim: langerzs@t-online.hu, +36-20-9515908