Téma: ‘kommunikációs problémák’

Egyensúlyban a család Nyílt Nap

2011. szeptember 4. Coach

Meghívó

Újabb színvonalas előadásokban és coaching kipróbálási lehetőségekben gazdag ingyen látogatható lifecoaching nyílt nap 2011. szeptember 10-én!

Létezik egyensúlyi állapot a családban? Hol a te helyed, szereped ebben? Előadók, coachok, családtagok, (leendő) édesanyák, dolgozó emberek vagyunk, akik arra vállalkoztak, hogy gondolataikat megosztják Önnel egy nyílt nap keretében. Mindezek mellett kipróbálhatja, hogy mit jelent részt venni egy saját élményű coaching beszélgetésen, ahol az Ön kérdései állnak a központban.

A Coachok Szakmai Szövetség a „Civilek Éjszakája” programhoz csatlakozva nyílt napra invitálja! Egy napra és estére, ahol előadások és ingyenes egyéni coaching beszélgetések segítségével találhat megoldást problémás családi, egészségi kérdéseire.

Helyszín: II.ker. Budapest, Bécsi út 25., Carion Székház

Időpont: 2011. szeptember 10., 10:00-18:00 (előadások), coaching a coachokkal való megállapodás szerint

A programokon való részvételhez kérjük regisztráljon az info@coachok.hu címen!

(tovább…)

Kategória: Aktuális Cimkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 2 hozzászólás »

Szigethy Ferenc, coach (LTC)

2010. július 25. Coach

Szigethy Ferenc

A coaching ülések alkalmával legtöbbször a szervezeti változásokból, az érdekellentétekből és a kommunikációs problémákból felmerülő helyzetekre keresek megoldást ügyfeleimmel. A beszélgetések során az ügyféllel és problémájával történő azonosulást követően közösen mozdítjuk a megoldások irányába a gondolatmenetet.

A közös munka alatt a coachee felidézi döntési helyzeteit, a munkahelyi feladatokat és folyamatokat. A beszélgetéseken ügyfeleim egy külső és objektivitásra törekvő szemlélő segítségével új megvilágításba helyezhetik szervezeti viselkedésüket, döntéseiket és megérzéseiket annak érdekében, hogy hatékonyabb és gördülékenyebben tudják megoldani feladataikat a későbbiekben.

Fontos számomra, hogy a tanulási folyamatot követően ügyfeleim tudatos lépésekkel haladjanak az általuk meghatározott cél irányába, a beszélgetés során meghatározott lépésekkel és a fókuszba helyezett erőforrások felhasználásával.

Elérhetőségeim: telefon: +36 20 3190 293, email: szigethy@t-email.hu

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Halász Rózsa, coach (LTC)

2010. június 21. Coach

Halász Rózsa

Hiszek a változásban, amit minden ember el tud érni, de ehhez alkalmanként segítségre van szüksége.

Coachként nyitott szívvel és partnerként segítek:

•       a  feladatok  és szerepek újrafogalmazásában, átalakításában
•          abban, hogy más „megvilágításban” lássa saját helyzetét
•          a változáshoz szükséges érzelmi energiát képes legyen befektetni.

E folyamatban az egyén vagy  munkahely nyeresége az, hogy az egyéni változások összessége a szervezet vagy család változását fogja eredményezi.

Coach folyamatom nem varázslat,  csupán a változás útján elért új eredmény.  Tapasztalatom és eredményeim vannak a gazdasági folyamat coachingolásában.

Elérhetőségeim: mindfocus@chello.hu +3630 9858 333

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Kovács Ildikó, coach (LTC)

2010. június 13. Coach

Kovács Ildikó

Coachként, olyan magánszemélyek támogatására koncentrálok, akik fontosnak tartják testi és lelki harmóniájukat. A coaching módszerét az egyén élethelyzetéből, személyiségéből kiindulva gyakorlom. Életünk során, számtalan területen kell helytállnunk. A családunkban, mint gyerek, mint szülő, apa, anya. A párkapcsolatainkban, mint férj, feleség, barát, barátnő. A munkahelyünkön, mint beosztott, főnök.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Langer Zsuzsa, coach (LTC)

2010. június 8. Coach

Langer Zsuzsa

„Ez már annyira mély, hogy vicces!” (W.E.)

Ez az a mondat, ami engem elhangzása óta továbbsegít egy-egy kritikus szituációban. Amikor csak a nehézséget látom, és nem akarom látni, hogy van megoldás! Pedig a nehézség valóban kihívás!  Kihívás, ami továbblendít! Kihívás, ami előhívja a megoldást!

Mindenki képes, és csakis mindenki önmaga képes saját személyes céljainak felismerésére, a benne meglévő tehetség, képességek előhívásával eredmények elérésére.

Az én feladatom coachként minden támogatást megadni, hogy ügyfelem tudatosan, konkrétan meg tudja fogalmazni céljait, keresse lehetőségeit és megtalálja megoldásait. (tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , 3 hozzászólás »

Enesei János, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Coacholáskor két célnak kell a szemem előtt lebegnie:

Először is,  segíteni akarok tevékenységemmel az embereknek, hogy egy  boldogabb, és teljesebb életet tudjanak élni, értékesnek érezzék magukat.

Másodszor tükörként megmutathassam az egyén képességeit, korlátait. Önismeretét segítsem.  Kimondassam vele céljait. Megvizsgáljuk, hogy honnan indult,  most hol tart, és mikor éri el. Megtaláljuk a legrövidebb utat.  Ehhez a hosszú távú elkötelezettségét kell megszerezzem. Ösztönös viselkedésből tudatos viselkedési formát csinálunk. Más utakat lehetőségeket feltárunk   problémái megoldásához. Fejlesztendő területet meghatározzuk. Célom, hogy ezt  ne mint ránehezedő követelményt élje meg, hanem ezt  egy magasabb, teljesebb „létformába „ lépésként.

Én magam , megfigyelek, összegzek, kezelési javaslatot fogalmaztatok  meg vele, majd rávezetem, elérem, hogy ő ezt az utat bejárni is akarja. Fontos, hogy ajándéknak tekintsem a bizalmukat és erre a bizalomra vigyázzak. Nyitott, empatikus, és érzékeny legyek minden rezdülésükre.

Belső coach

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Varga Linda, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Varga Linda

“Semmi nem változtatja meg jobban az életünket, mint az önmagunkban tett nagy felfedezések és a megfelelő kérdések.”

A coaching egy egyénre szabott-segítő-támogató folyamat. Célja, hogy megtaláld az életedben felmerülő aktuális nehézségekre a megfelelő válaszokat. Én támogatásommal, szakmai tudásommal, kérdéseimmel segítelek ebben. Ezt az utat Te járod be, de én végig fogom a kezed!

Szakmámat tekintve HR-sként tevékenykedem, így gyakran a mindennapokban is aktívan alkalmazom az emberismeretemet, a coaching tudásomat,  mások motiválásában, támogatásában.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Póda Erzsébet, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

“Kétféle ember van: azok, akik azt mondják Istennek, ‘Legyen meg a te akaratod!’, és azok, akiknek Isten azt mondja, ‘Rendben, csináld, ahogy akarod!’.
C.S.Lewis


(tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , , Nincs hozzászólás »

Bolemant Éva, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Bolemant Éva

“LÁTNI ÉS HALLANI azt, ami bennem van, és nem azt, aminek lennie kellene; ELMONDANI azt, ami érzek és gondolok, és nem azt, amit mondanom kellene, ÉREZNI azt, amit érzek, és nem azt, amit éreznem kellene; KÉRNI azt, amire szükségem van, és nem várni, várni, várni, amíg engedélyt kapok; MERNI hogy azt tegyem, amit szeretek, ahelyett, hogy mindig a biztosat választanám.” /Virginia Satir/

(tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Varga Sylvia, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Vízió, szenvedély, cselekvés

Ha van szenvedélyed plusz víziód, de nem cselekszel: álmodozol.
Ha van víziód plusz cselekszel, de nincs szenvedélyed: középszerű leszel.
Ha van szenvedélyed plusz cselekszel, de nincs víziód: el fogsz jutni  valahova, de azt veszed majd észre, hogy nem a megfelelő célt érted el. Marilyn King

Integrál szemléletű coachként, szervezetfejlesztői és tréneri tapasztalattal, az általam vezetett kreatív beszélgetéseink fókuszában:

  • belső világod és a környezeted
  • motivációid és tetteid közti összhang megvalósítása áll.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Szalai Lilla, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Szalai Lilla

„Olyan világban szeretett volna élni, ahol mindenki érti még a néma gyereket is. Magyarázkodás nélkül. Mindig bízott is benne, … hogy valamilyen különb és rejtelmesebb megértés köti össze az egyik embert a másikkal, mint a szavak és a cselekedetek. … A világ nem ért másból, mint a hangos, elnagyolt, durva jelekből. A látszatokból. Mindabból, aminek határozott formája van”; … de „fájdalmasan érezte, hogy nem tud többé tudomást nem venni erről a világról, melyben a szavak, tettek tökéletlen látszata uralkodik…”  (Ottlik Géza: Iskola a határon)

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Élet-tréning profi trénerrel: a coaching

2010. május 26. Wiesner Edit

A sportból és üzleti életből kölcsönzött angol kifejezés néhány évvel ezelőtt még csak a vállalati vezetői hatékonyság-növelő tréningek kapcsán került be a köztudatba. A szakértők azonban rájöttek, hogy magánembereknek is segítségére lehet ez az új módszer – így fejlődött ki a private (v. life) coaching, amelyről most a coaching egyik legkomolyabb szakmai háttérrel rendelkező magyarországi alkalmazója, és oktatója Wiesner Edit mesél olvasóinknak.

(tovább…)

Kategória: Coach képzés Cimkék: , , , Nincs hozzászólás »
|

  • Coaching tippek hírlevél

    Vezetéknév:*
    Keresztnév:*
    E-mail:*