<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>CoachOK.hu &#187; coach</title>
	<atom:link href="http://www.coachok.hu/tag/coach/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.coachok.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Feb 2012 08:30:22 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Dara Péter coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/dara-peter-coach-ltc/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/dara-peter-coach-ltc/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 11:42:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[Executive coach]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[business coaching]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[döntéshozatal]]></category>
		<category><![CDATA[eredmény]]></category>
		<category><![CDATA[executive coach]]></category>
		<category><![CDATA[munka-magánélet egyensúlya]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi problémák]]></category>
		<category><![CDATA[önismeret]]></category>
		<category><![CDATA[szervezet]]></category>
		<category><![CDATA[szervezetfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[szervezeti változások]]></category>
		<category><![CDATA[változás]]></category>
		<category><![CDATA[vezető]]></category>
		<category><![CDATA[vezető fejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetőfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=2551</guid>
		<description><![CDATA[Személyesen éltem át a legtöbb előforduló problémát. 13 évnyi vezetői tapasztalatomat a közszférában és a versenyszférában, kis és nagy szervezetben egyaránt szereztem. Szolgáltatóként szinte mindenhol megfordultam. Munkámról, eredményeimről sok helyen lehetett olvasni.
Coachként vezetők és szakemberek sikerességét támogatom, tanácsadóként szervezetek hatékonyságát javítom. Az elmúlt években segítettem többek között polgármestert, cégtulajdonost, magyar és külföldi kis és nagy [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_2618" class="wp-caption alignleft" style="width: 170px"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/11/Dara-Péter-kivágott.jpg"><img class="size-medium wp-image-2618" style="margin: 5px" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/11/Dara-Péter-kivágott-229x300.jpg" alt="DARA Péter coach, tanácsadó, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója" width="160" height="210" /></a><p class="wp-caption-text">DARA Péter coach, tanácsadó, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója</p></div>
<p>Személyesen éltem át a legtöbb előforduló problémát. 13 évnyi vezetői tapasztalatomat a közszférában és a versenyszférában, kis és nagy szervezetben egyaránt szereztem. Szolgáltatóként szinte mindenhol megfordultam. Munkámról, eredményeimről sok helyen lehetett olvasni.</p>
<p>Coachként vezetők és szakemberek sikerességét támogatom, tanácsadóként szervezetek hatékonyságát javítom. Az elmúlt években segítettem többek között polgármestert, cégtulajdonost, magyar és külföldi kis és nagy cég első számú vezetőjét, HR igazgatót, nagy szervezet középvezetőjét, újonnan kinevezett vezetőt, fejvadászt stb. Fiatalt és nagy tapasztalattal rendelkezőt egyaránt. Hölgyet is és urat is. Mi volt a közös bennük?</p>
<p>Nem a nehézségeik, problémáik, elakadásaik. Azok jelentősen különböztek. A közös az volt, hogy hálásak voltak azért, amit tőlem kaptak a coachingban. Személyesen tapasztalták meg a változást, az eredményeket.</p>
<p>Szeretnéd, hogy segítsek? Csak kérned kell! Néhány szakmai információ itt található rólam és cégemről, a DEVISE Hungary-ről: <a href="http://hu.linkedin.com/in/darapeter">http://hu.linkedin.com/in/darapeter</a> vagy itt: <a href="http://devise.hu/dara-peter">http://devise.hu/dara-peter</a></p>
<p>Elérhetőségeim: info@devise.hu vagy 06-20-3839-689</p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fdara-peter-coach-ltc%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/dara-peter-coach-ltc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Coach szerepben &#8211; Corporate Coaching Konferencia</title>
		<link>http://www.coachok.hu/corporatecoachkonferencia/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/corporatecoachkonferencia/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 19:27:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wiesner Edit</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rendezvényeink]]></category>
		<category><![CDATA[business coach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[coaching szemléletű vezetés]]></category>
		<category><![CDATA[corporate coaching]]></category>
		<category><![CDATA[executive coach]]></category>
		<category><![CDATA[HR döntéshozók]]></category>
		<category><![CDATA[vállalkozás]]></category>
		<category><![CDATA[vezetőfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői kompetenciák]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=2590</guid>
		<description><![CDATA[
Vezetőnek  lenni kihívás, a coaching szemlélet újkori elvárás. Hogyan tudja  vezetőként, belső és külső támogató szakemberként a coaching szemléletet  munkájában, munkatársaihoz kapcsolódva megvalósítani? Miben tudnak  coach kollégáink segítségére lenni? Ötletekkel, eszközökkel, legjobb  gyakorlatok tapasztalataival és bukások tanulságaival várjuk.
CoachOK Szakmai Szövetség Elnök, Wiesner Edit
2011.11.10-én, 10-18h között a
József Attila Művelődési Központban
3 teremben [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/10/conf-nov.jpg"><img class="size-medium wp-image-2591 aligncenter" title="conf-nov" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/10/conf-nov-300x86.jpg" alt="" width="481" height="138" /></a></p>
<p style="text-align: right;"><strong>Vezetőnek  lenni kihívás, a coaching szemlélet újkori elvárás. Hogyan tudja  vezetőként, belső és külső támogató szakemberként a coaching szemléletet  munkájában, munkatársaihoz kapcsolódva megvalósítani? Miben tudnak  coach kollégáink segítségére lenni? Ötletekkel, eszközökkel, legjobb  gyakorlatok tapasztalataival és bukások tanulságaival várjuk.</strong><br />
<em>CoachOK Szakmai Szövetség Elnök, Wiesner Edit</em></p>
<h3 style="text-align: center;">2011.11.10-én, 10-18h között a</h3>
<h3 style="text-align: center;"><a href="http://www.vendegvaro.hu/terkep/budapest-xiii-kerulet/angyalfoldi-jozsef-attila-muvelodesi-kozpont">József Attila Művelődési Központban</a></h3>
<p style="text-align: center;">3 teremben előadásokkal, workshopokkal és egyéni coaching ülésekkel várjuk a téma iránt érdeklődőket!</p>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">Részletes program és bejelentkezés: http://www.corporatecoach.hu</span></h2>
<p style="text-align: center;">
<p style="text-align: center;">***</p>
<h4 style="text-align: center;"><em><strong>Plenáris terem</strong></em></h4>
<h4 style="text-align: center;">Vezetői szekció &#8211; Miért kövessenek munkatársaid?</h4>
<p style="text-align: center;"><strong>10h</strong> <strong><em>Beköszöntő</em></strong> és a programadó CoachOK Szakmai Szövetség és coachainak bemutatkozása<strong><br />
-  <em>Amit már csak coachként tanultam meg a vezetésről</em> &#8211; Wiesner Edit</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>10.40h</strong><strong><em> Kerekasztal &#8211; </em></strong>a vezetői kihívásokról, problémás helyzetekről és coaching szemléletű vezetői megoldásokról &#8211; <strong>Kurdics Erika és Taskovics László<em><br />
</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Kávészünet</em><br />
</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>12h</strong><em><strong> &#8220;Kemény üzenetek”</strong></em> (Kemény Dénes interjú könyv) coach szemmel &#8211; <strong>Endrei Judit</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>12.25h</strong> <em><strong>Ismerd meg önmagad </strong></em>– <strong>András Adél<br />
12.50h</strong> <em><strong>Egy vezető életében…</strong></em> <em>-</em><strong> dr. Horváth Alíz</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Ebéd és beszélgetési szünet</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>13.50h</strong> <em><strong>Mélyen szántva</strong></em> -egy vezetői interjúkötet margójára &#8211; <strong>Dara Péter</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>14.20h</strong> <em><strong>Mitől lesz egy vezető tekintélyes?</strong></em> – <strong>Németh Krisztina<br />
14.40h</strong> <strong><em><em>A bizalom szerepe a kapcsolatépítésben</em></em></strong>–<strong> F. Tóth Krisztina</strong><br />
<strong>15h</strong><em><strong> A tehetség táncoltatja a tőkét</strong></em> – <strong>Kincses Éva</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Kávészünet</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>15.50h</strong> <em><strong>Projektvezetés &#8211; legjobb formádat hozod?</strong></em> -<strong> Ferenczi József</strong><br />
<strong>16.15h</strong> <em><strong>Ying-yang vezetők</strong></em> &#8211; <strong>Illés Andrea<br />
</strong><strong>16.40h</strong> <em><strong>Búcsú a perlekedők kulturájától</strong></em> &#8211; <strong>Thomán Gusztávné Anikó</strong><strong><br />
17h</strong> <strong><em>Burn, burn,&#8230; burn-out &#8211; </em>Bacsa Hédi</strong><strong><br />
17.20h Testtudatos vezető &#8211; Bakos Zsuzsi<br />
17.40h </strong><strong><em>EQ-val a hatékonyabb vállalati működésért</em> </strong><strong>–<strong> Rákóczi Zsuzsanna</strong></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>A terem házigazdája: Szalay Csaba</strong><em><strong> </strong></em></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong><a href="http://www.corporatecoach.hu/wp-content/uploads/2011/10/Jelentkez%C3%A9si-lap.doc">Jelentkezési lap- letöltés<br />
</a></strong></em></p>
<p style="text-align: center;">***</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong><em><strong>Vállalkozási terem</strong></em></strong></h4>
<h2 style="text-align: center;"><strong><em><strong> </strong></em></strong></h2>
<h4 style="text-align: center;"><strong>Miben más a vállalkozás vezetése?<em><strong><br />
</strong></em></strong></h4>
<p style="text-align: center;"><strong>10.40h</strong> <em><strong>Kék óceán stratégia</strong></em><strong> &#8211; Petro Kinga</strong><br />
<strong>11.15h</strong> <em><strong>Küzdőstratégiák &#8211; mit tegyünk, ha a kék óceán vörösre változik?<strong> &#8211; </strong></strong></em><strong>Eszes Gábo</strong>r</p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Kávészünet</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>12h</strong><em><strong> Kerekasztal &#8211; </strong></em><strong>Ötletből sikertörténet</strong> – kerekasztal beszélgetés találékony, kitartó vállalkozókkal. Kivételes  vezetők osztják meg vállalkozásaik sikerreceptjét, buktatóik  tanulságait. <strong>- Vankovics Bea és Hernold Orsolya</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Ebéd és beszélgetési szünet</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>13.50h</strong> <em><strong>Nevető Jóga</strong></em> (ízelítő foglalkozás) &#8211; <strong>Braun Kati</strong><br />
<strong>14.10h</strong> <em><strong>One-man-showtól a szervezett működésig</strong></em> &#8211; <strong>Kállay István</strong><br />
<strong>14.35h</strong> <strong> </strong><em><strong>Vezetői életút/Biográfia modell</strong></em> &#8211; <strong>Nagy Ágoston </strong><br />
<strong>15h</strong> <em><strong>Válságok és kezelésük</strong></em> &#8211; <strong>Horváth Örs</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Kávészünet</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>15.50h</strong> <em><strong>Színes siker &#8211; </strong></em><strong>Juhász Ildikó Kira</strong><br />
<em><strong> </strong></em><strong>16.10h</strong><em><strong> </strong></em><em><strong>Amit a lovakkal való együttműködésből vezetőként tanulhatunk</strong></em> &#8211; <strong>Lenner Nóra</strong><em><strong> </strong></em></p>
<p style="text-align: center;"><strong>16.35h</strong> Vezetőként coach bőrben, szerepzavar nélkül -<strong> Hegyi Nóra</strong> világkávézó beszélgetés<strong><br />
</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>A terem házigazdája: Pápai Ildikó</strong></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong><a href="http://www.corporatecoach.hu/wp-content/uploads/2011/10/Jelentkez%C3%A9si-lap.doc">Jelentkezési lap- letöltés<br />
</a></strong></em></p>
<p style="text-align: center;">***</p>
<h4 style="text-align: center;"><em><strong>Eszközök és legjobb gyakorlatok terem</strong></em></h4>
<h4 style="text-align: center;"><strong>Mit tehet a HR-es a szervezet vezetőinek támogatására</strong>?</h4>
<p style="text-align: center;"><strong>10.40h</strong> <em><strong>C</strong><strong>égdiagnosztika: fókuszban a vezetők felkészültsége</strong></em> – <strong>Bárdi Zsuzsa &amp; Pokornyi Mónika</strong><br />
<strong>11.10h</strong> <em><strong>Team-coaching, avagy a szinergiák mozgásban</strong></em> – <strong>Varga Sylvia &amp; Major Lívia</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Kávészünet</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>12h </strong><em><strong>A teljesítményértékelés lehetőség</strong></em> – <strong>Róka Judit</strong><br />
<strong>12.30h </strong><em><strong>360- a fejlesztési fókusz megtalálásában</strong></em> –<strong> Monoszlainé Bors Ágnes</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Ebéd és beszélgetés</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>13.50h</strong><em><strong> Fejlesztési kerekasztal &#8211; </strong></em>Mire érdemes rákérdezni, mire tud figyelni a HR döntéshozó, ha fejlesztési ajánlatokat értékel &#8211; tapasztalatok és kérdések  &#8211; <strong>Illés Andrea</strong> kérdez, a CoachOK Szakmai Szövetség coachai, vállalati HR-esek válaszolnak<strong><br />
15h </strong><em><strong>Miből finanszírozzuk a fejlesztéseket a jövőben?</strong></em> – <strong>Drimál István, </strong>a BKIK Gazdasági Tanácsadó Osztályának elnöke</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Kávészünet</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>15.50h</strong> <em><strong>Hol, mikor, mire, mit? – az eszközök alkalmazásban</strong></em> – <strong>Hatházi Alexa</strong><br />
<strong>16.10h</strong> <em><strong>Előttem az utódom?</strong></em> – <strong>Kóródy Katalin<br />
16.35h </strong><em><strong>Munkahelyi stresszmentesítés</strong></em> &#8211; <strong>Nagy Emese</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>16.55h</strong> <em><strong>Egyensúlyban és egészségesen a munkahelyen?</strong></em> -<strong> Pesti Kata</strong><em><strong><br />
17.15h  CSR – élhető és képviselhető felelősség- </strong></em><strong>Csányi Zsuzsa</strong><em><strong><br />
17.40h Megújuló energiákról, megújulásról</strong></em> másként &#8211; <strong>Tóth Albert</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>A terem házigazdája: Pesti Kata</strong></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong><a href="http://www.corporatecoach.hu/wp-content/uploads/2011/10/Jelentkez%C3%A9si-lap.doc">Jelentkezési lap- letöltés<br />
</a></strong></em></p>
<h3 style="text-align: center;">***</h3>
<h3 style="text-align: center;"><em>További programok</em></h3>
<h4 style="text-align: center;"><a href="http://www.corporatecoach.hu/interaktiv-rendezvenyek/workshopok/">Workshopok</a></h4>
<p style="text-align: center;"><em><strong>Rendszerállítás vállalkozási és munkahelyi helyzetekre</strong></em> emberekkel – <strong>Kövesdi Krisztina</strong> coach-sorsmodellező és<strong> Németh-Szamosi Csaba<br />
</strong></p>
<p style="text-align: center;">Kulcsemberek a szervezetben &#8211; hogyan tárjuk fel a bennük rejlő lehetőségeket, hogyan építsünk ezekre? <em><strong>Egyéni Tehetség térkép készítése és vezetői alkalmazások bemutatása saját élményen keresztül</strong></em>. &#8211; <strong>Róka Judit és Varga Gabriella </strong></p>
<p style="text-align: center;">A workshop korlátozott létszámú résztvevőt tud befogadni, ezért kérjük, előzetes bejelentkezését: judit.roka@peerformance.hu</p>
<p style="text-align: center;"><em><strong>Mire vagyok KÉP-es vezetőként?</strong></em> Rajzos workshop &#8211; <strong>Dóra Judit</strong><br />
Előzetes bejelentkezés: dorajudit@crosswear.hu</p>
<h4 style="text-align: center;"><a href="http://www.corporatecoach.hu/coachaink/coachok/">Egyéni coaching ülések </a></h4>
<p style="text-align: center;"><strong>A nap folyamán egyéni coaching ülések a <a href="../">CoachOK Szakmai Szövetség</a> coachaival, az ülésekhez előzetes bejelentkezés ajánlott. </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>A Programban <a href="http://www.corporatecoach.hu/coachaink/coachok/">résztvevő coachok listája és bemutatkozóik a linkre kattintva</a> olvashatóak.</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Az ülések koordinálója: Reszler Hajni<br />
</strong></p>
<h2 style="text-align: center;">*****</h2>
<p style="text-align: center;">A  corporate coaching konferencia belépő díja, amely a nap programjait,  egy-egy egyéni coaching lehetőségét és frissítőket, valamint büféebédet  tartalmaz:</p>
<p style="text-align: center;">Nov.4-i bejelentkezéssel<strong> 12.500 Ft + Áfa</strong> ,<br />
Nov. 4 után ill. a helyszínen 17.500 Ft + Áfa</p>
<p style="text-align: center;">A  rendezvény főszponzora a CoachOK Szakmai Szövetség. A bevételekből  további nyílt rendezvények szervezését, valamint a coaching  népszerűsítését szolgáló kampányokat finanszírozzuk.</p>
<p style="text-align: center;">REGISZTRÁCIÓ és <a href="http://www.lemma-coaching.hu/landing/corporatecoaching">előzetes bejelentkezés itt</a> ill. az info@coachok.hu mail címen.</p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fcorporatecoachkonferencia%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/corporatecoachkonferencia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Coach szemével&#8221; csoport indul Októberben!</title>
		<link>http://www.coachok.hu/coach-szemevel-csoport-indul-oktoberben/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/coach-szemevel-csoport-indul-oktoberben/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 20:38:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rendezvényeink]]></category>
		<category><![CDATA[célok]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[life coaching]]></category>
		<category><![CDATA[önismeret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=2564</guid>
		<description><![CDATA[Munkám során és a mindennapi életben is sokszor hallottam azt, hogy: “Bár úgy tudnám nézni a dolgokat, ahogy te!”
És hogyan nézem én?
A Coach szemével!
Coachként megtanultam figyelni arra,  hogy a minket körülölelő valóságot egy állandóan hömpölygő áramlásként  lássam, melyben megtanulhatunk úszni, ha figyelünk a bennünk megszólaló  hangra. Fontos, hogy mit érzünk magunkkal, a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">Munkám során és a mindennapi életben is sokszor hallottam azt, hogy: “<em>Bár úgy tudnám nézni a dolgokat, ahogy te!</em>”</p>
<p style="text-align: justify"><strong>És hogyan nézem én?</strong></p>
<h4 style="text-align: justify"><span style="color: #ff0000">A Coach szemével!</span></h4>
<p style="text-align: justify">Coachként megtanultam figyelni arra,  hogy a minket körülölelő valóságot egy állandóan hömpölygő áramlásként  lássam, melyben megtanulhatunk úszni, ha figyelünk a bennünk megszólaló  hangra. Fontos, hogy mit érzünk magunkkal, a helyzetünkkel és a  jövőnkkel kapcsolatban, mert a valóság ide vagy oda, többnyire mégis ez  határozza meg mi is történik velünk. Ez leginkább azért érdekes, mert  tapasztalásaink, az általuk kiváltott érzések és erre adott reakcióink  sokszor nem abba az irányba terelnek minket, amerre haladni szeretnénk.</p>
<p style="text-align: justify"><span id="more-2564"></span></p>
<p style="text-align: justify">
<div id="attachment_2565" class="wp-caption alignleft" style="width: 160px"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/10/Clare-Bloomfield2.jpg"><img class="size-thumbnail wp-image-2565" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/10/Clare-Bloomfield2-150x150.jpg" alt="fotó: Clare Bloomfield" width="150" height="150" /></a><p class="wp-caption-text">fotó: Clare Bloomfield</p></div>
<div style="text-align: justify">
<dl>
<dt></dt>
</dl>
</div>
<p style="text-align: justify">Nézzük együtt a  coaching megközelítésével, miként tehetjük jobbá az életünket!</p>
<p style="text-align: justify">Alkalomról alkalomra újabb és újabb témák kerülnek előtérbe:</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Kiindulópont</strong> – Hol tartok most? Min és miért akarok változtatni?</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Célkitűzés</strong> – Merre húz a szívem? Mit szeretnék elérni?</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Félelmeink</strong> – A gátló érzések, melyek megmásítják valóságunkat</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Kézzelfogható akadályaink</strong> – Amikor a tények egyértelműnek mutatkoznak</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Felelősségvállalás</strong> – Tényleg olyan nehéz, mint amilyennek hangzik? Miért is kell felelősséget vállalnom?</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Támogató erők</strong> – Észrevesszük őket? Élünk velük?</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Elfogadás</strong> – Mit is jelent ez tulajdonképpen?</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Siker</strong> – A mellőzött örömünnep</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Kudarc</strong> – Hogyan épüljünk fel az érzésből?</p>
<p style="text-align: justify">és még sok egyéb téma!</p>
<p style="text-align: justify"><span style="text-decoration: underline">Az alkalmak nem egymásra épülnek, bármikor csatlakozhatsz!</span></p>
<p style="text-align: justify"><strong>Helyszín:</strong> <a href="http://www.inspiralom.hu/kapcsolat/">InSpirál-OM Központ, 1118 Budapest, Bakony u. 20.</a></p>
<p style="text-align: justify"><strong>Időpont:</strong> Péntekenként 18:00-20:00-ig</p>
<p style="text-align: justify"><strong>Részvételi díj:</strong> 3000 Ft /fő</p>
<p style="text-align: justify">Előzetes bejelentkezés: <span style="color: #800080">nagyemese@healthcoaching.hu</span>, <span style="color: #800080">06-20-327-3666</span></p>
<p style="text-align: justify">További olvasnivalót coaching témakörben<a href="http://www.inspiralom.hu/coaching-cikkek/"> </a><a href="http://www.inspiralom.hu/coaching-cikkek/">ITT</a> találsz!</p>
<p style="text-align: justify">Várlak szeretettel:</p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://www.coachok.hu/nagy-emese/">Nagy Emese<br />
</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://www.inspiralom.hu">www.inspiralom.hu</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://www.healthcoaching.hu">www.healthcoaching.hu</a></p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fcoach-szemevel-csoport-indul-oktoberben%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/coach-szemevel-csoport-indul-oktoberben/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Horváth Ivett, coach</title>
		<link>http://www.coachok.hu/horvath-ivett-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/horvath-ivett-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 May 2011 23:46:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[Lifecoach]]></category>
		<category><![CDATA[business coaching]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[Horváth Ivett]]></category>
		<category><![CDATA[karrierépítés]]></category>
		<category><![CDATA[kiégés]]></category>
		<category><![CDATA[life coaching]]></category>
		<category><![CDATA[mobbing]]></category>
		<category><![CDATA[mozaik család]]></category>
		<category><![CDATA[munka-magánélet egyensúlya]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi problémák]]></category>
		<category><![CDATA[női vezetői szerepek]]></category>
		<category><![CDATA[önfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[önmegvalósítás]]></category>
		<category><![CDATA[pályamódosítás]]></category>
		<category><![CDATA[patchwork családok]]></category>
		<category><![CDATA[szupervízió]]></category>
		<category><![CDATA[útkeresés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=2108</guid>
		<description><![CDATA[ 
Amikor azt mondod: &#8216;Feladom!&#8217;, gondolj arra, hogy ilyenkor másvalaki azt mondja: &#8216;Egek, micsoda lehetőség!&#8217;   Brown H. Jackson 
Feldmár Andrást idézve: „Picasso egyszer azt mondta, hogy ő mindig olyan dolgokat csinál, amiről még nem tudja, hogyan kell csinálni, mert meg akarja tanulni.”
 Coachként, szupervizorként ez az elv az egyik hitvallásom is lehetne. Minden egyes új klienssel való találkozáskor [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em> </em></p>
<p><em><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/05/Horváth-Ivett.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-2119" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/05/Horváth-Ivett-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></a><strong>Amikor azt mondod: &#8216;Feladom!&#8217;, gondolj arra, hogy ilyenkor másvalaki azt mondja: &#8216;Egek, micsoda lehetőség!&#8217;</strong>   Brown H. Jackson </em></p>
<p>Feldmár Andrást idézve: „Picasso egyszer azt mondta, hogy ő mindig olyan dolgokat csinál, amiről még nem tudja, hogyan kell csinálni, mert meg akarja tanulni.”</p>
<p> Coachként, szupervizorként ez az elv az egyik hitvallásom is lehetne. Minden egyes új klienssel való találkozáskor a rajtvonalról indulok, kezdőként. Ekkor a kliens lesz az, aki megtanít arra, ki ő és milyen az ő világa és ebből nem lehet előre tudni, hogy mi sül ki. Minden munka kezdete lenyűgöző új kihívás számomra, olykor nehéz, máskor pezsdítő közös út első lépései. Mindig egyediek.</p>
<p><span id="more-2108"></span>A mai napig a művészet meghatározó aspektusa az életemnek. Kihívásnak érzem, hogy a coaching folyamatokban hogyan alkalmazhatom a művészet egy- egy elemét és ezek miként lendítik előre a munka folyamatát.</p>
<p>Lelkesítő, gyönyörűséges folyamatként élem meg az ügyfelemmel végzett segítést-növesztést-kibontást.</p>
<p>Lenyűgöz az a formálódás, ahogyan hétről hétre haladva, néha megtorpanva, máskor nekilódulva  tapasztalom a kliensem óvatos, rebbenő-alakuló, máskor dinamikus változásait. Inspirál, hogy inspirálhatok. Kíváncsi vagyok arra is, hogy miként tudok a másiknak megfelelő teret alakítani a munkához, amely valahogyan autentikus és mégis finoman és felszabadítóan semleges.  Azt gondolom, hogy mindig a probléma és a kliens az, ami meghatározza a hogyant. Tisztában vagyok azzal, hogy nem tudok kibújni a bőrömből, mégis igyekszem, hogy amennyire csak lehetséges, az ő személyisége és a probléma jellege szabja meg, hogy miként és merre haladjunk a közös munka során a siker felé.</p>
<p>A <strong>szakmai önmegvalósítás</strong>, a <strong>karrierépítés</strong> kérdései mellett a <strong>patchwork vagy mozaik családok</strong> &#8211; vagyis válás után gyerekekkel új párkapcsolatot, új házasságot létesítők kihívásai  jelentik a  fő szakmai érdeklődési területeimet.  </p>
<p>Szervezeti tagság:</p>
<p>Magyar Szupervizorok és Szupervizor-coachok Társasága</p>
<p>CoachOK  Szakmai Szövetség Egyesület</p>
<p>Web: <a href="http://www.personartconsulting.hu/">www.personartconsulting.hu</a></p>
<p>www. patchworkcsaladok.blogspot.com</p>
<p>Elérhetőség: <a href="mailto:ivett.horvath@personartconsulting.hu">ivett.horvath@personartconsulting.hu</a> vagy </p>
<p>Mobil: + 36  30 226 47 40</p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fhorvath-ivett-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/horvath-ivett-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Góra Edina coach (LTC), család- és rendszerállító</title>
		<link>http://www.coachok.hu/gora-edina-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/gora-edina-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Feb 2011 21:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lifecoach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[családállítás]]></category>
		<category><![CDATA[Góra Edina]]></category>
		<category><![CDATA[hangmasszázs]]></category>
		<category><![CDATA[hangterápia]]></category>
		<category><![CDATA[Lélekkapu]]></category>
		<category><![CDATA[természetgyógyászat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=1635</guid>
		<description><![CDATA[ 
 
&#8220;Nincs  mese, ki kell lépnünk az önmagunk által meghatározott korlátok közül.  Néha oda kell menni, ahol még nem voltunk vagy azt tenni, amit még nem  tettünk, kapcsolatba kell kerülve azzal, ami ismeretlen, ami idegen, ami  furcsa&#8230;&#8221;
Főzzünk önmegvalósítást!
lelekkapu.hu
 
 
Hiszek a valódi találkozások erejében, abban, hogy egy eleven találkozás  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><em> </em></div>
<p><em> </em></p>
<div id="attachment_1636" class="wp-caption alignleft" style="width: 177px"><em><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/02/arc1.jpg"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/02/Edinaarc.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-2664" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2011/02/Edinaarc.jpg" alt="góra edina" width="167" height="239" /></a></a></em><p class="wp-caption-text">Góra Edina</p></div>
<address>&#8220;Nincs  mese, ki kell lépnünk az önmagunk által meghatározott korlátok közül.  Néha oda kell menni, ahol még nem voltunk vagy azt tenni, amit még nem  tettünk, kapcsolatba kell kerülve azzal, ami ismeretlen, ami idegen, ami  furcsa&#8230;&#8221;</address>
<p style="text-align: right"><em><strong><a href="http://www.lelekkapu.hu/iranytu-mainmenu/106-onmegvalositas" target="_blank">Főzzünk önmegvalósítást!<br />
lelekkapu.hu</a></strong></em></p>
<h3><a href="http://www.lelekkapu.hu/iranytu-mainmenu/106-onmegvalositas" target="_blank"> </a></h3>
<p><em> </em></p>
<p>Hiszek a valódi találkozások erejében, abban, hogy egy eleven találkozás  után egyikünk sem marad teljesen az, aki előtte volt. Coaching üléseim  során arra törekszem, hogy találkozásaink valódiak, elevenek legyenek,  hogy beszélgetéseink által egyre pontosabban lásd lehetőségeidet, a  vágyaid eléréséhez vezető utat. E folyamatban kísérlek Téged addig, amíg  szükségét érzed. Ebben az utazásban veled együtt-érző,  együtt-gondolkodó, egyenrangú partnerként leszek melletted.<br />
<del datetime="2011-02-07T18:34:38+00:00"></del><br />
<strong>A legfontosabb „eszközöm” a belülről fakadó érdeklődés és nyitottság.<br />
</strong><br />
<a href="http://www.lelekkapu.hu/iranytu-mainmenu/106-onmegvalositas" target="_blank">Főzzünk önmegvalósítást!</a></p>
<p><span id="more-1635"></span> A fókuszban végig Te szerepelsz (nem a problémáid) ,úgy ahogy vagy, teljes egészedben – céljaiddal, vágyaiddal, nehézségeiddel együtt.</p>
<p><strong>Amire számíthatsz tőlem coaching „utazásunk” során:</strong></p>
<ul>
<li>nyitottságra,</li>
<li>őszinte érdeklődésre,</li>
<li>tiédtől eltérő nézőpontokra,</li>
<li>kérdésekre,</li>
<li>meglátásokra,</li>
<li>kreatív ötletelésekre,</li>
<li>&#8230;és mindarra, amit személy szerint éppen szükségesnek látok. Több mint 10 éve foglalkozom emberekkel, próbálva segíteni a hozzám   fordulóknak lelki és testi problémáik feloldásában. Hosszú évek alatt   eszköztáram folyamatosan bővült. Természetgyógyászként foglalkozom kínai   gyógyászattal (akupresszúra), tibeti hangmasszázzsal, Bach-virágterápiával, csikunggal, energetikai gyógyászattal és   Sorsmodellezéssel (családállítás).</li>
</ul>
<p><strong>Amire nem érdemes számítanod:</strong></p>
<ul>
<li>problémákon történő rágódásra,</li>
<li>kész válaszokra,</li>
<li>arra, hogy megmondom a „tutit”.</li>
</ul>
<p><strong>Érdemes hát belevágnod, ha</strong><br />
…új élethelyzetre készülsz, vagy már benne vagy.<br />
…ugyanazon kérdések körül forogsz már egy ideje.<br />
&#8230;mélyítenéd önismeretedet, szívesen felébresztenéd szunnyadó erőforrásaidat.<br />
&#8230;látod már a célod, de az utat nem teljesen.<br />
…nem látod, de érzed hogy változásra volna szükséged.<br />
…egyszerűen csak elszántad magad.</p>
<p><strong>Elérhetőségeim:</strong><br />
Mobil: 0620/399-6625<br />
E-mail: edina.gora@lelekkapu.hu<br />
Weboldal: <a href="http://www.lelekkapu.hu" target="_blank">http://www.lelekkapu.hu</a></p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fgora-edina-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/gora-edina-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Róka Judit, coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/roka-judit-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/roka-judit-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 20 Nov 2010 06:48:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[fejlesztő coaching]]></category>
		<category><![CDATA[munka-magánélet egyensúlya]]></category>
		<category><![CDATA[pályaorientáció]]></category>
		<category><![CDATA[párkapcsolat]]></category>
		<category><![CDATA[Róka Judit]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres vezető]]></category>
		<category><![CDATA[útkeresés]]></category>
		<category><![CDATA[work-life balance]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=309</guid>
		<description><![CDATA[Hol van az a határ, amikor már váltani kell akár a munkában, akár a párkapcsolatban? Egyáltalán jó ez az irány, amerre tartasz?
Mit kezdj a felborult munka-magánélet egyensúlyával?
Mit kezdj a megváltozott életeddel a szülés után?
Hogyan tudsz kijönni az új vezetőddel?
És Te hogyan lehetsz sikeres új vezetőként?
Előfordult már Veled, hogy a fentiek valamelyikét vagy hasonló kérdéseket többször [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_310" class="wp-caption alignright" style="width: 205px"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/RókaJudit_fotó_coaching.jpg"><img class="size-medium wp-image-310 " title="RókaJudit_fotó_coaching" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/RókaJudit_fotó_coaching-217x300.jpg" alt="" width="195" height="270" /></a><p class="wp-caption-text">Róka Judit</p></div>
<p><strong>Hol van az a határ, amikor már váltani kell akár a munkában, akár a párkapcsolatban? Egyáltalán jó ez az irány, amerre tartasz?</strong></p>
<p><strong>Mit kezdj a felborult munka-magánélet egyensúlyával?</strong></p>
<p><strong>Mit kezdj a megváltozott életeddel a szülés után?</strong></p>
<p><strong>Hogyan tudsz kijönni az új vezetőddel?</strong></p>
<p><strong>És Te hogyan lehetsz sikeres új vezetőként?</strong></p>
<p><span id="more-309"></span>Előfordult már Veled, hogy a fentiek valamelyikét vagy hasonló kérdéseket többször átbeszéltél segítő szándékú barátokkal, társsal, kollégákkal? Ha utána sikeresen tudtál változtatni a helyzeteden, akkor szerencsés vagy, hogy ilyen emberek vesznek körül. Ha nem volt teljes a siker, akkor próbáld ki a coach segítségét.</p>
<p>Coachként segítelek abban, hogy jobban megismerd önmagadat, a motivációdat, a viselkedésedet, a helyzetedet, és az irányodat. Emellett választ és megoldást találj a kérdéseidre, és <strong><em>megleld azt a számodra optimális irányt, amerre most, innen el fogsz indulni.</em></strong></p>
<p>A coaching ülésen különböző módokon kérdezek és hallgatok, figyelek, összefoglalok, néha kimondom a következő gondolatot én magam, ha ez segít, és együtt örülök Veled, amikor közelebb kerülünk a célhoz. Eközben nagyon fontos nekem a nyitottság, az őszinteség és az, hogy soha ne tévesszük szem elől a célt, amelyre a megoldást keressük.</p>
<p>Amit nem csinálok: nem döntök helyetted, mert vallom, hogy <strong><em>a saját életének a legjobb tudója mindenki önmaga</em></strong>, én „csak” a megfelelő körülményeket és kérdéseket teremtem meg ehhez.</p>
<p><strong>Hátterem:</strong></p>
<ul>
<li>több, mint 10 év a HR különböző területein (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, karriermenedzsment, juttatási rendszerek, expatrióták menedzselése) az egyik legjelentősebb magyarországi cégnél</li>
<li>több éves vezetői tapasztalat</li>
<li>cikkek írása a HVG Karrierplusz és az Állásstart kiadványokban (néhányat közülük itt elolvashatsz)</li>
<li>tréningek tartása</li>
<li>és sok-sok saját tapasztalás anyaként, feleségként, vezetőként, beosztottként…</li>
</ul>
<p><strong>Különösen a következő témákban szeretnék segíteni:</strong></p>
<ul>
<li>megtalálni a közös nevezőt a kapcsolataidban (munkában és magánéletben)</li>
<li>hogyan legyél sikeres új vezetőként</li>
<li>munka-magánélet egyensúlya</li>
<li>felkészülés a külföldi munkavégzésre</li>
</ul>
<p><strong>Néhány cikkemet itt elolvashatod:</strong></p>
<ul>
<li><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/Havalamivégetér_RókaJudit_HVG_2009.pdf">Ha valami végetér… (HVG Karrierplusz 2009)</a></li>
<li><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/Menjekvagymaradjak_RókaJudit_HVG_2007.pdf">Menjek vagy maradjak? A külföldi kiküldetésről… (HVG Karrierplusz 2007)</a></li>
<li>Hogyan írjunk kísérőlevelet? (Állásstart 2003)</li>
</ul>
<p><strong>Elérhetőségeim: </strong><a href="mailto:rokajudit.home@gmail.com">rokajudit.home@gmail.com</a>,  +36 20 9137 854</p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Froka-judit-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/roka-judit-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>F. Tóth Krisztina, coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/f-toth/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/f-toth/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 07:55:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lifecoach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[F. Tóth Krisztina]]></category>
		<category><![CDATA[My Way Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[vállalkozónő]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=1360</guid>
		<description><![CDATA[
 
„Minden út Rómába vezet” – de biztos, hogy te is oda akarsz menni?

• Szeretettel üdvözöllek! F. Tóth Krisztina vagyok, life coach.
Ha valaki beteg, orvoshoz megy; ha üzleti problémái vannak, felkeres egy pénzügyi tanácsadót, akitől útmutatást kaphat.
Az én személyes hivatásom az, hogy a „lélek személyi edzőjeként” segítsem és támogassam a vállalkozó (-szellemű) nőket, hogy személyes [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="mceTemp mceIEcenter"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/11/Kriszi-facebook-foto2.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1352" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/11/Kriszi-facebook-foto2-296x300.jpg" alt="" width="296" height="300" /></a></div>
<p><strong> </strong></p>
<p><span style="color: #000066;"><strong>„Minden út Rómába vezet” – de biztos, hogy te is oda akarsz menni?<br />
</strong></span></p>
<p><span style="color: #000066;">• Szeretettel üdvözöllek! F. Tóth Krisztina vagyok, life coach.</span></p>
<p>Ha valaki beteg, <strong>orvoshoz</strong> megy; ha üzleti problémái vannak, felkeres egy<strong> pénzügyi tanácsadót</strong>, akitől útmutatást kaphat.<br />
Az én <strong>személyes hivatásom</strong> az, hogy a „lélek személyi edzőjeként” segítsem és támogassam a <strong>vállalkozó (-szellemű) nőket</strong>, hogy személyes fejlődésük akadályai alól felszabadulva <strong>új célokat</strong> találjanak maguknak, és azokat sikeresen <strong>meg is valósítsák</strong>.</p>
<p>Magamról:<br />
<span style="color: #000066;"> Mielőtt megtaláltam volna az <strong>„én utamat”</strong>, angolt tanítottam, újságírást és marketinget tanultam, majd sokáig a saját vállalkozásunkban dolgoztam marketingesként. Igen <strong>értékes</strong> évek voltak ezek a számomra, mégis, sok belső elégedetlenség és mocorgó <strong>kíváncsiság</strong> után megfogalmazódott bennem a kérdés: <em>„Mit szeretnél <strong>igazán</strong>?”</em><br />
Jó ideig csak visszhangzott bennem, hiszen teljesen <strong>elszoktam </strong>attól, hogy ilyesmit kérdezzek <strong>magamtól</strong>… Aztán sok keresés után összeállt bennem a <strong>válasz</strong>, hiszen én is „jártam már ebben az utcában”: Segíteni, <strong>támogatni</strong> szeretném a hozzám hasonló <strong>vállalkozónőket </strong>abban, hogy bátran <strong>fedezzenek fel</strong> magukban új utakat, amelyek egy boldogabb, kiteljesedett élet felé viszik őket!<br />
Így jutottam el a <strong>coachinghoz</strong>.</span></p>
<p><span style="color: #000066;"><span id="more-1360"></span>• Hogy mi <strong>számomra</strong> a coaching?</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #000066;"><em>„A középkori Velencében létezett egy </em>codegá<em>-nak nevezett <strong>foglalkozás</strong> – az ember felbérelhetett egy fickót, aki a sötét utcán lámpással a kezében <strong>világította előtte az utat</strong>, elriasztva<strong> </strong>ezzel a tolvajokat és a démonokat, védelmezte és <strong>bátorította</strong> a járókelőt.”<br />
(Részlet az „Eat, Pray, Love” c. könyvből)</em></span></p>
<p><span style="color: #000066;">&#8230;Nos, a <strong>coach</strong> (edző, tréner, tanácsadó,..) az én olvasatomban éppen ilyen <strong>kísérő</strong>: megy veled, <strong>segít megvilágítani az utadat</strong>, aztán amikor látja, hogy innen már biztonságban <strong>„hazaérsz”</strong>, elköszön – és ha a kapuból még <strong>visszaintesz</strong>, tudja, hogy jó munkát végzett.</span></p>
<p><span style="color: #000066;"> </span></p>
<p><span style="color: #000066;">• Ha <strong>van kedved</strong> egy kis<strong> </strong>önvizsgálatra<strong>,</strong> most tedd a szívedre a kezed…<br />
Előfordul veled, hogy ilyen (vagy hasonló) gondolatok egyszerűen <strong>nem hagynak nyugodni</strong>?</span></p>
<p><span style="color: #000066;">– „…Nem akarom gyökerestől felforgatni az életemet, de néhány területen bizony komoly <strong>változásokra lenne szükségem</strong>.“<br />
– „…Úgy érzem, <strong>elszalad mellettem az élet</strong>…valahogy sosincs időm a számomra fontos dolgokra… Hol vagyok <strong>ÉN</strong></span> ebből az egészből?!”<span style="color: #000066;"><br />
– „…<strong>Érdemes még</strong> nekem új dolgokba fognom?.. Mi az egésznek az értelme, <strong>mit szeretnék</strong> még az élettől, és vajon az élet mit szeretne <strong>tőlem</strong>?”<br />
– „…Mindig, mindenhol <strong>százkétszázalékosat </strong>kell nyújtanom…Ez így nem mehet tovább, most már igazán <strong>tennem kell valamit magamért</strong>!”<br />
– „…Mi lesz velem, ha még 20, 30 év múlva is <strong>ugyanígy</strong> élek?”<br />
</span></p>
<p><span style="color: #000066;">Ha téged <strong>sosem </strong>zaklatnak hasonló gondolatok, akkor<strong> őszintén felnézek</strong> rád&#8230;<br />
Ám ha mégis, van egy <strong>jó hírem</strong>!<br />
„A válaszok mind <strong>benned</strong> vannak – mint sziklatömbben a szobor –, hiszen a saját életed legilletékesebb szakértője <strong>te magad</strong> vagy!”</span></p>
<p><span style="color: #000066;">• Ha valóban <strong>elszántad</strong> magad a változásra,<br />
– én szakemberként minden rendelkezésemre álló eszközzel <strong>támogatlak</strong> abban, hogy <strong>merj</strong> szembenézni és <strong>célokat </strong>kitűzni<br />
– hogy a coaching<strong> hatékony</strong> módszerével a kérdéseidre <strong>megtalálhasd</strong> a válaszokat,<br />
– segítek, hogy sok felesleges <strong>kerülőutat</strong> és bolyongást <strong>megspóroljunk</strong> neked,<br />
– s hogy a közös munkánk végeztével <strong>elégedetten</strong> mondhasd:<br />
</span></p>
<p><span style="color: #000066;"><em><strong>„Igen, ez az ÉN UTAM, és minden lépését élvezem!”</strong></em></span></p>
<p><span style="color: #000066;"><strong>Hívj fel, vagy keress meg e-mailben:</strong><br />
30 9 687 604<br />
coachkriszta@gmail.com</span></p>
<p><span style="color: #000066;"><strong>F. Tóth Krisztina<br />
My Way Coaching</strong></span></p>
<p><span style="color: #000066;"><strong>P.S.: &#8220;A kulcs, amely belső életünket nyitja, bennünk van. Kell azonban egy külső személy, egy szó, egy gesztus, a kapcsolat sűrűsége, hogy érintésre felcsendüljön bennünk a mélyen megbúvó harmónia.&#8221; (André Louf)<br />
</strong></span></p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Ff-toth%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/f-toth/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hegedüs Erika, coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/hegedus-erika-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/hegedus-erika-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Aug 2010 15:04:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lifecoach]]></category>
		<category><![CDATA[betegségek lelki okai]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[énkép]]></category>
		<category><![CDATA[erő]]></category>
		<category><![CDATA[Hegedűs Erika]]></category>
		<category><![CDATA[life coaching]]></category>
		<category><![CDATA[magánéleti coaching]]></category>
		<category><![CDATA[mint gondolnád!]]></category>
		<category><![CDATA[önismeret]]></category>
		<category><![CDATA[önmegvalósítás]]></category>
		<category><![CDATA[párkapcsolat]]></category>
		<category><![CDATA[Több van benned]]></category>
		<category><![CDATA[tudatos teremtés]]></category>
		<category><![CDATA[útkeresés]]></category>
		<category><![CDATA[www.venuszok.hu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=258</guid>
		<description><![CDATA[




„Csak az a lényeges életünkben, ami boldoggá tesz. A többi lehet nagyon, nagyon fontos, de teljesen lényegtelen.” 
Biegelbauer Páltól hallottam anno ezt a gondolatot, azóta is igyekszem fejben és persze szívben tartani&#8230; és TÉGED is folyamatosan emlékeztetlek erre közös munkánk során, ha időszakosan úgy döntesz, hogy együtt térképezzük fel az eltéréseket álmaid és a valóság között!





Hátterem
Felsőfokú [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="mceTemp">
<div class="mceTemp">
<div class="mceTemp">
<div class="mceTemp">
<div class="mceTemp">
<div id="attachment_826" class="wp-caption alignright" style="width: 156px"><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/eranetre-2010marc.jpg"><img class="size-medium wp-image-826  " src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/eranetre-2010marc-203x300.jpg" alt="" width="146" height="216" /></a><p class="wp-caption-text">Hegedüs Erika</p></div>
<p><strong>„Csak az a lényeges életünkben, ami boldoggá tesz. A többi lehet nagyon, nagyon fontos, de teljesen lényegtelen.”</strong> </p>
<p>Biegelbauer Páltól hallottam anno ezt a gondolatot, azóta is igyekszem fejben és persze szívben tartani&#8230; és <strong>TÉGED</strong> is folyamatosan emlékeztetlek erre közös munkánk során, ha időszakosan úgy döntesz, hogy együtt térképezzük fel az eltéréseket álmaid és a valóság között!</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p><strong><span id="more-258"></span>Hátterem</strong></p>
<p>Felsőfokú marketing kommunikációs végzettségem és művelődésszervező diplomám után a Coaching Akadémián tanultam a coachingról <a href="http://www.coachok.hu/wiesner-edit-mestercoach/">Wiesner Edit mester coach</a>-tól és Papp Enikő pszichológustól, majd a Editnél, a Lemma Coaching keretein belül mélyítettem tudásomat. Mellette sok minden mást is tanultam, folyamatosan továbbképzem magam, hiszen közben találtam rá saját megoldásomra: szeretek tanulni, mert örömmel tölt el a világ összetettsége (Public Relations, rendezvényszervezés, csapatépítés és motivációs technikák, személyiségfejlesztés, workshop szervező módszerek, konfliktuskezelés, transzformációs kineziológia, tarot, reiki, pránanadi, agykontroll, tudati technológia stb.).</p>
<p><strong>Coaching</strong></p>
<p>Mindig érdeklődve figyeltem az embereket, de egy idő után azt vettem észre, hogy több ez puszta szemlélődésnél, meglátok Nőkben, Férfiakban valami olyat is, amit nem akarnak/tudnak felfedezni önmagukban.</p>
<p>Feszített a vágy, hogy minél több ember érezzen rá, hogy több van benne, mint gondolja, és ezt az érzést tartósan birtokolja is. Kutattam-kerestem a módszerek között, míg ráleltem a coachingra. Mint egy igazi szerelem esetén, azonnal felismertem, hogy a coachingot kerestem, amelyen keresztül olyan eszközökhöz, módszerekhez, modellekhez juthatok, amelyek segítségével elkötelezett, érdeklődő, következetes és leginkább sikeres személyi trénere lehetek azoknak, akik megtisztelnek bizalmukkal, hogy időszakosan együtt dolgozzunk céljaik érdekében.</p>
<p><strong>Célom</strong></p>
<p>Általában erős az intuícióm, mégis képes vagyok kivárni, hogy ne legyen felgyorsítva a folyamat. Meg kell, hogy érj, hogy őszintén élvezd a pillanatot, amikor felismered az erőt, a benned szunnyadó lehetőségeket, hogy megérezd mély hitedet, amikor tartósan magas lesz már az energiaszinted…</p>
<p>Amikor a megrekedés után már túljutsz haragodon, és végre dolgozol magadért, az álmaidért… Amikor már tudsz és akarsz nekem válaszolni arra a kérdésre, hogy mi az, ami igazán számít az életedben, mi az, amiről nem akarsz lemondani, ami jár Neked, mert minden képességed meg van hozzá&#8230;</p>
<p>Ez sokszor nem egyetlen alkalom, aki képes folyamatában látni a coachingot, annak nagyszerű lehetőség lehet, hogy elszántsága visszafordíthatatlan változást hozzon életébe, mert elhiszi, hogy sokkal-sokkal több van benne, mint azt eddig gondolta… és ebből már nem enged! Ha pedig az én együttműködésemet kéred a siker eléréséhez, akkor én végképp nem engedek ebből, hiszen kell, hogy lássam a csillogó szemed, az egyenes gerincedet, a nyughatatlan vágyadat, amint azonnal indulni akarsz, hiszen már képes vagy kiforgatni a világot, úgy, hogy aztán abban elégedett és harmonikus szereplő legyél… mert  „minden embernek joga van a boldogságra való törekvésre”!</p>
<p>Ez a törekvés &#8211; a folyamatot tekintve &#8211; fontosabb szerepet érdemel az életünkben, mint megérkezni bárhová! Engedd meg magadnak, hogy élj, ne érd be azzal, hogy életben vagy!  :)</p>
<p>Tudom, hogy nincsenek véletlenek, mélyen hiszek az Univerzumot működtető láthatatlan erőkben, energiákban. Éppen ezért eddig leginkább a szívemhez közelálló témákat vonzottam be ügyfeleimen keresztül: <em><strong>énkép és önértékelés javítása, önmegvalósítás, önismereti munka, női ill. férfi szerepek megélése, párkapcsolatok javítása, betegségek lelki okainak feltárása, elakadásaink felszámolása illetve a vonzás törvényeinek alkalmazása, a tudatos teremtés elsajátítása.</strong></em></p>
<p>Mai tudásommal nem tudok elképzelni szebb célt, mint az élet és benne önmagunk jobb megismerése című utazáson való részvétel. Türelmem, szeretetem, nyitottságom és érdeklődésem jó alapot biztosít, hogy együtt dolgozzunk, ha életed bizonyos területén úgy döntesz, hogy igénybe veszed segítségemet, hogy együtt térképezzük fel az eltéréseket álmaid és a valóság között.</p>
<p><strong>Elérhetőségeim:</strong></p>
<p>Saját oldal: <a href="http://www.venuszok.hu/">www.venuszok.hu</a> /  <a href="mailto:era@venuszok.hu">era@venuszok.hu</a> / Tel: 06-20-924-1033</p>
<p>Fenima szakértői oldalán:  <a href="http://www.femina.hu/szakertok/adatlap?szaki=92">http://www.femina.hu/szakertok/adatlap?szaki=92</a></p>
<p>Facebook-on a vénuszok.hu rajongói oldala: <a href="http://www.facebook.com/venuszok.hu">http://www.facebook.com/venuszok.hu</a></p>
<p><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/06/era-netre-2010.jpg"></a></p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fhegedus-erika-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/hegedus-erika-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Szigethy Ferenc, coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/szigethy-ferenc-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/szigethy-ferenc-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Jul 2010 08:32:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[érdekellentét]]></category>
		<category><![CDATA[fejlesztő coaching]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikációs problémák]]></category>
		<category><![CDATA[megoldásorientált]]></category>
		<category><![CDATA[szervezeti változások]]></category>
		<category><![CDATA[Szigethy Ferenc]]></category>
		<category><![CDATA[vezetői kompetenciák]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.felhok.hu/?p=55</guid>
		<description><![CDATA[A coaching ülések alkalmával legtöbbször a szervezeti változásokból, az érdekellentétekből és a kommunikációs problémákból felmerülő helyzetekre keresek megoldást ügyfeleimmel. A beszélgetések során az ügyféllel és problémájával történő azonosulást követően közösen mozdítjuk a megoldások irányába a gondolatmenetet.
A közös munka alatt a coachee felidézi döntési helyzeteit, a munkahelyi feladatokat és folyamatokat. A beszélgetéseken ügyfeleim egy külső és [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_57" class="wp-caption alignright" style="width: 149px"><img class="size-medium wp-image-57  " title="Szigethy Ferenc, coach" src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/05/szigethy-ferenc-coach-199x300.jpg" alt="" width="139" height="210" /><p class="wp-caption-text">Szigethy Ferenc</p></div>
<p>A coaching ülések alkalmával legtöbbször a szervezeti változásokból, az érdekellentétekből és a kommunikációs problémákból felmerülő helyzetekre keresek megoldást ügyfeleimmel. A beszélgetések során az ügyféllel és problémájával történő azonosulást követően közösen mozdítjuk a megoldások irányába a gondolatmenetet.</p>
<p>A közös munka alatt a coachee felidézi döntési helyzeteit, a munkahelyi feladatokat és folyamatokat. A beszélgetéseken ügyfeleim egy külső és objektivitásra törekvő szemlélő segítségével új megvilágításba helyezhetik szervezeti viselkedésüket, döntéseiket és megérzéseiket annak érdekében, hogy hatékonyabb és gördülékenyebben tudják megoldani feladataikat a későbbiekben.</p>
<p>Fontos számomra, hogy a tanulási folyamatot követően ügyfeleim tudatos lépésekkel haladjanak az általuk meghatározott cél irányába, a beszélgetés során meghatározott lépésekkel és a fókuszba helyezett erőforrások felhasználásával.</p>
<p>Elérhetőségeim: telefon: +36 20 3190 293, email: <a href="mailto:szigethy@t-email.hu">szigethy@t-email.hu</a></p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Fszigethy-ferenc-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/szigethy-ferenc-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Orosz Kriszta, coach (LTC)</title>
		<link>http://www.coachok.hu/orosz-kriszta-coach/</link>
		<comments>http://www.coachok.hu/orosz-kriszta-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 14:45:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Corporate coach]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[fejlesztő coaching]]></category>
		<category><![CDATA[fejlődés]]></category>
		<category><![CDATA[karrier coaching]]></category>
		<category><![CDATA[önfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[Orosz Kriszta]]></category>
		<category><![CDATA[változás]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachok.hu/?p=740</guid>
		<description><![CDATA[ 
„ A legfontosabb oka annak, hogy nem kapsz válaszokat, nem más, mint hogy fel sem tetted a kérdéseket” Richárd Bach
Sok éve toborzás – kiválasztással foglalkozom és sokszor tapasztaltam munkám során, hogy sokan nem kérdeznek maguktól semmit, vagy ha kérdeznek nem a jó kérdéseket teszik fel. 
Hiszem, hogy az emberek megérzik a változás szükségességét, és [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_741" class="wp-caption alignleft" style="width: 188px"><strong><strong><a href="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/07/001.jpg"><img class="size-medium wp-image-741 " src="http://www.coachok.hu/wp-content/uploads/2010/07/001-300x225.jpg" alt="Orosz Kriszta" width="178" height="158" /></a></strong></strong><p class="wp-caption-text">Orosz Kriszta</p></div>
<p><em><strong>„ A legfontosabb oka annak, hogy nem kapsz válaszokat, nem más, mint hogy fel sem tetted a kérdéseket”</strong></em> Richárd Bach</p>
<p>Sok éve toborzás – kiválasztással foglalkozom és sokszor tapasztaltam munkám során, hogy sokan nem kérdeznek maguktól semmit, vagy ha kérdeznek nem a jó kérdéseket teszik fel. <strong><br />
Hiszem, hogy az emberek megérzik a változás szükségességét, és ha most ezt olvasod, nem véletlenül teszed</strong>. És azt is hiszem, hogy <strong>együtt könnyebb</strong>. Közösen fejlődhetünk, változhatunk és megkereshetjük a megfelelő kérdéseket és rájuk a válaszokat.</p>
<p>Sok mindenben <strong>hiszek még</strong>:<br />
<em>az őszinteségben,<br />
a nyitottságban,<br />
a bizalomban,<br />
a hűségben,<br />
a titokban,<br />
a nevetésben,<br />
a tiszteletben.</em></p>
<p><strong>Ha úgy gondold Te is, akkor örömmel segítek. </strong><br />
Elérhetőségem: krisztaorosz@gmail.com</p>
<iframe src='http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.coachok.hu%2Forosz-kriszta-coach%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=recommend&amp;colorscheme=light&amp;height=35' scrolling='no' frameborder='0' style='border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px' allowTransparency='true'></iframe>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coachok.hu/orosz-kriszta-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

