Startup – Indulásra készen! Csapatépítő, erőforrás optimalizáló és stratégiai workshop induló vállalkozások számára

startup2
Fél napos program induló  vállalkozásoknak egyedi időpont egyeztetés alapján

(coachOK-vállalkozások számára kedvezményes árral)

Cégek, amelyek megalakulás alatt állnak vagy már rövid ideje működnek, de kereskedelemben még nem forgalmazzák a terméküket. (European Private Equity and Venture Capital Association) „Start-up alatt olyan induló tudásintenzív vállalkozást értünk, amely kis tőke- és munkabefektetéssel is gyors növekedést produkál” (Magyar Spin–off és Start–up Egyesület )

 Miről szól a program?
A program célja az induló vállalkozások számára, külső szakértő segítségével, intenzív támogatás nyújtás a csapatoptimalizálás és a készség-, tudásfelmérés során.
• A vállalkozás korai időszakában beazonosítjuk és kiszűrjük a kiválasztott, szakmai szempontból kompetens csapat működésének lehetséges veszélyeit.
• Felmérjük, bővítjük a csapat önismeretét, kiegészítjük a már ismert tudástárat a csapattagok egyéni kompetencialistájának felismerése és megosztása során.
• Felgyorsítjuk a csoportműködési rendellenességek kialakulását és megoldásközpontú támogatást nyújtunk.
• Felgyorsítjuk a csoportdinamikai folyamatokat.

 Miért hasznos a program?
• A csapat összetételéből adódó működési hiányosságokat illetve túlműködést időben kiküszöbölve időt  és pénzt takaríthatunk meg és növelhetjük a csoport és a vezető biztonságérzetét.
• A csoportfolyamatok felgyorsításával időt takarítunk meg.
• A csapatépítés során épül, nő a csapattagok közötti bizalom, így nagyobb biztonságérzettel folytathatjuk a közös munkát.
• Az egyéni kompetenciák megosztása és a közös stratégiaalkotás folyamatával ismét mind időt, mind pénzt takaríthatunk meg.

 A program tartalma:

  1. Bizalom-, csapatépítő feladatok
  2. Kompetencia térkép elkészítése
  3. Tudásbank kialakítása
  4. Csoportszerepek beazonosítása, csoportműködés optimalizációja
  5. Értékek – elvárások  feltárása
  6. Küldetés, vízió megfogalmazása
  7. Célok – alcélok rendszerének  kialakítása
  8. Projektlista – prioritáslista összeállítása 
Örömmel várunk! - John Emese és Kincses Éva, coachOK 

Helyszín:
1023 Budapest, Lajos u.26. Minioffices, Carion

Jelentkezés:
evakincses@gmail.com, msejohn@gmail.com
+36 30 6921259, +36 30 3500475

 

Startup definíció

Cégek, amelyek megalakulás alatt állnak vagy már rövid ideje működnek, de kereskedelemben még nem forgalmazzák a terméküket. (European Private Equity and Venture Capital Association)

„Start-up alatt olyan induló tudásintenzív vállalkozást értünk, amely kis tőke- és munkabefektetéssel is gyors növekedést produkál” (Magyar Spin–off és Start–up Egyesület honlapja 2012)

 

Miről szól a program?

·         A program célja az induló vállalkozások számára, külső szakértő segítségével, intenzív támogatás nyújtás a csapatoptimalizálás és a készség-, tudásfelmérés során.

·         A vállalkozás korai időszakában beazonosítjuk és kiszűrjük a kiválasztott, szakmai szempontból kompetens csapat működésének lehetséges veszélyeit.

·         Felmérjük, bővítjük a csapat önismeretét, kiegészítjük a már ismert tudástárat a csapattagok egyéni kompetencialistájának felismerése és megosztása során.

·         Felgyorsítjuk a csoportműködési rendellenességek kialakulását és megoldásközpontú támogatást nyújtunk.

·         Felgyorsítjuk a csoportdinamikai folyamatokat.

 

Miért hasznos a program?

A csapat összetételéből adódó működési hiányosságokat illetve túlműködést időben kiküszöbölve időt  és pénzt takaríthatunk meg és növelhetjük a csoport és a vezető biztonságérzetét.

A csoportfolyamatok felgyorsításával időt takarítunk meg.

A csapatépítés során épül, nő a csapattagok közötti bizalom, így nagyobb biztonságérzettel folytathatjuk a közös munkát.

Az egyéni kompetenciák megosztása és a közös stratégiaalkotás folyamatával ismét mind időt, mind pénzt takaríthatunk meg.

 

A program tartalma:

  1. Bizalom-, csapatépítő feladatok
  2. Kompetencia térkép elkészítése
  3. Tudásbank kialakítása
  4. Csoportszerepek beazonosítása, csoportműködés optimalizációja
  5. Értékek – elvárások  feltárása
  6. Küldetés, vízió megfogalmazása
  7. Célok – alcélok rendszerének  kialakítása
  8. Projektlista – prioritáslista összeállítása

Örömmel várunk!

John Emese és Kincses Éva, coachOK 

Helyszín:

1023 Budapest, Lajos u.26. Minioffices, Carion

Jelentkezés:

evakincses@gmail.com, msejohn@gmail.com

+36 30 6921259, +36 30 3500475

Részvételi díj: 6.000Ft/Fő

Szóljon hozzá!


Biztonsági kód
Frissítés


Coach Menu
         
escort bayan escort