Archive for június, 2010

Június 26-i Civilek Éjszaka: coachOK.hu rendezvény

2010. június 27. Wiesner Edit

Június 26-án 10-18h óráig programmal, mellette párhuzamosan és utána még néhány óráig a coachOK.hu coachai egyéni ülésekkel álltak az érdeklődők rendelkezésére.

Délelőtt nyílt vizsgát tartottunk, bátor coachokkal és a szakma után érdeklődőkkel, máshol végzett képviselőivel a coaching szakmának. A szakmai bemutatkozók eredményesek voltak, a visszajelzések a coach szakmai stílusára, személyes erősségeire a látogatóinktól értékesek. A pezsgős ünneplésbe már a délutáni tanácsadói vállalkozásfejlesztési workshopra érkezőket is bevontuk.

(tovább…)

Kategória: Média Cimkék: , , , , Nincs hozzászólás »

Nagy Emese, coach (LTC)

2010. június 23. Coach

Nagy Emese (fotó: Vígh Csaba, ELLE)

„…mindhiába remélünk sikert attól, hogy kerüljük a szembesülést a valóság egy részével. A valóság elutasított területei ugyanis kényszerítenek bennünket, hogy különösen intenzíven foglalkozzunk velük!” (Rüdiger Dahlke)

2006 óta foglalkozom coachinggal, mely során egészségügyi és életvezetési problémák megoldásán fáradozunk ügyfeleimmel. Mivel gyógytornászként az esetek nagy részében azzal szembesültem, hogy betegeimnek nem fizikai, hanem elsősorban lelki és életvezetési problémái voltak, a coaching eszköztárát választottam, hogy segítsek a hozzám fordulóknak. (tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , Nincs hozzászólás »

Müller Katalin, coach (LTC)

2010. június 22. Coach

Müller Katalin

Minden élethelyzet egy csoda és lehetőség egyben, hogy megélve gazdagabbak lehessünk!

Coachként abban támogatlak, hogy a benned rejlő értékeket, tehetséget, erőt és szeretetet felfedezve, saját felismeréseidből kiindulva megtaláld a válaszokat kérdéseidre, a megoldást problémáidra.
Az általam vezetett beszélgetések során megmozgatjuk azokat a belső energiáidat, amelyek segítségével felismerheted motivációidat, céljaidat és azok megvalósításának benned rejlő lehetőségeit.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Halász Rózsa, coach (LTC)

2010. június 21. Coach

Halász Rózsa

Hiszek a változásban, amit minden ember el tud érni, de ehhez alkalmanként segítségre van szüksége.

Coachként nyitott szívvel és partnerként segítek:

•       a  feladatok  és szerepek újrafogalmazásában, átalakításában
•          abban, hogy más „megvilágításban” lássa saját helyzetét
•          a változáshoz szükséges érzelmi energiát képes legyen befektetni.

E folyamatban az egyén vagy  munkahely nyeresége az, hogy az egyéni változások összessége a szervezet vagy család változását fogja eredményezi.

Coach folyamatom nem varázslat,  csupán a változás útján elért új eredmény.  Tapasztalatom és eredményeim vannak a gazdasági folyamat coachingolásában.

Elérhetőségeim: mindfocus@chello.hu +3630 9858 333

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Párvy Patrícia, coach

2010. június 20. Wiesner Edit

Parvy Patricia

Szakterületem a Body & Mind Coaching, melynek alappillérei a táplálkozás, mozgás és a mentális tréning.  Minden mindennel összefügg -ezt vallom- a test egyensúlya nem valósítható meg a szellem és a lélek egyensúly nélkül. A Body & Mind Coaching során e három egyensúlyára harmóniájára törekszünk.
Fordulhatsz hozzám, mint természetgyógyász, mint gerinc-és Body ART tréner, de leginkább mint egy olyan személy, aki támasz, mankó, aki feltár, partner új utak keresésében és motivál.

Abban segítek, hogy felszínre hozd, ami Benned rejlik. Mert minden Benned van, ahhoz, hogy a kihívásokra, kérdésekre választ adj az életben!

További információ:  www.parvypatricia.com

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , Nincs hozzászólás »

Június 26-i program

2010. június 19. Wiesner Edit

Kedves Érdeklődők, kedves coachok!

Június 26-án a Civilek Éjszakája programjainak keretében a coachinggal a CoachOK.hu coachai és közönsége számára az alábbi programok lesznek. Nagyon klassz lenne, ha tudnál jönni! Értelmes, hasznos és fontos.

(tovább…)

Kategória: Rendezvényeink Cimkék: , , , 3 hozzászólás »

10 dolog, amit szeretnék mindenkinek elmondani, aki coachingra adja a fejét

2010. június 19. Wiesner Edit

A vizsgák kapcsán sokat gondolkodom azon, hogyan és miként tudnám a coaching vállalkozás alapjait megfogalmazni és átadni azoknak akik “ilyesmire” adják a fejüket.

Imhol egy 10-es lista, arról, hogy

#10 – Akarnod kell
#9-Először a szív… szeretem mondani – de utána rögvest a fej jön
#8 – Legyél önmagad!
#7 – Legyen okod arra amit csinálsz, legyen ez fontos számodra

#6 – Türelem rózsát terem… és igen a fránya rózsák néha nagyon lassan nőnek

#5 – Kispályázni nehezebb, mint belevágni a lecsóba
#4 – Ha te magadba nem fektetsz, akkor hogyan várod, hogy az ügyfeleid neked fizessenek
#3 – Nem mindig sikerül – és ez is rendben van
#2 – A tökéletesség egy fogalom

#1 – Ahhoz, hogy a vállalkozásod növekedhessen, neked magadnak is fejlődnöd kell

(tovább…)

Kategória: Média Cimkék: , , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Juhász Szilvia, coach (LTC)

2010. június 15. Coach

Juhász Szilvia

2006 óta dolgozom tanácsadóként, az egyéni képességek, készségek, társas és szociális kompetenciák vizsgálatának és fejlesztésének területén. Kezdetben főként a közalkalmazotti szférából (oktatási intézmények), majd 2007 óta a versenyszférából is kapcsolatba kerültem ügyfelekkel, közép-és felsővezetőkkel egyaránt. Szeretek emberekkel dolgozni, különösen a négyszemközti kontextust kedvelem, amikor lehetőség van az ügyfél alaposabb megismerésére, bizalmon alapuló, konstruktív kapcsolatok kialakítására. A tanácsadói munkám során sok emberrel ismerkedek meg, érdekes és izgalmas azt látni, hogy mennyire mások tudunk lenni, egy-egy témát mennyire más szemszögből vagyunk képesek megközelíteni.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , Nincs hozzászólás »

Dobák Klára, coach (LTC)

2010. június 14. Coach

Dobák Klára

Nem az a legfontosabb dolog az életben, hogy hol vagy, hanem az, hogy hova szeretnél eljutni.

Több éves vezetői, tanácsadói tapasztalat áll mögöttem. Munkám fókuszában mindig az ember, mint erőforrás áll, amely hegyeket tud mozgatni, ha ismerjük a hozzájuk vezető utat. Már –már szenvedélyemmé vált ez az útkeresés, segítség/ támogatásnyújtás munkatársaim, ügyfeleim számára.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , , , , 1 hozzászólás »

Kovács Ildikó, coach (LTC)

2010. június 13. Coach

Kovács Ildikó

Coachként, olyan magánszemélyek támogatására koncentrálok, akik fontosnak tartják testi és lelki harmóniájukat. A coaching módszerét az egyén élethelyzetéből, személyiségéből kiindulva gyakorlom. Életünk során, számtalan területen kell helytállnunk. A családunkban, mint gyerek, mint szülő, apa, anya. A párkapcsolatainkban, mint férj, feleség, barát, barátnő. A munkahelyünkön, mint beosztott, főnök.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Hegyi Nóra, coach (LTC)

2010. június 13. Coach

Hegyi Nóra

„Alattad a föld, fölötted az ég, benned a létra.” Weöres Sándor

A coaching nagyon hasznos lehetőség a számodra, ha úgy érzed, hogy elakadtál, nem kerülsz közelebb a célodhoz, nem látod a következő jó lépést, elbizonytalanodtál valamiben, visszatérő problémáid vannak.

Abból indulok ki, hogy a megoldás benned van, ezért az én dolgom az, hogy téged megerősítselek és  támogassalak a kincskeresésben, saját lehetőségeid felfedezésében.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , , , 4 hozzászólás »

Langer Zsuzsa, coach (LTC)

2010. június 8. Coach

Langer Zsuzsa

„Ez már annyira mély, hogy vicces!” (W.E.)

Ez az a mondat, ami engem elhangzása óta továbbsegít egy-egy kritikus szituációban. Amikor csak a nehézséget látom, és nem akarom látni, hogy van megoldás! Pedig a nehézség valóban kihívás!  Kihívás, ami továbblendít! Kihívás, ami előhívja a megoldást!

Mindenki képes, és csakis mindenki önmaga képes saját személyes céljainak felismerésére, a benne meglévő tehetség, képességek előhívásával eredmények elérésére.

Az én feladatom coachként minden támogatást megadni, hogy ügyfelem tudatosan, konkrétan meg tudja fogalmazni céljait, keresse lehetőségeit és megtalálja megoldásait. (tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , 3 hozzászólás »

Dékány Orsolya, coach (LTC)

2010. június 6. Coach

Dékány Orsolya

Az életünk során többször kerülünk válaszút elé, ahol akár tudatosan, akár nem keressük a számunkra legmegfelelőbb irányt a továbbhaladásra. Honnan tudod, hogy jó-e az út, amin haladsz? Azt vallom, ha belső nyugalmat és kiegyensúlyozottságot érzel a döntéseid során vagy az azon vezető úton, akkor jó irányba haladsz. Ha mégsem így van, bizonytalan, esetleg tanácstalan vagy és azt gondolod, hogy:

- önmagadról többet szeretnél megtudni,
- el szeretnéd dönteni, hogy merre menjél,
- fejlődni szeretnél, de bizonytalan vagy hogyan kezdjen hozzá,
- egy olyan életszakaszba értél, ahol nem látod a megoldását egy-problémádnak,

akkor eljött az idő, hogy coach segítségével megtaláld a kérdéseidre a választ.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , Nincs hozzászólás »

Lakner Szilvia, coach (LTC)

2010. június 6. Coach

Lakner Szilvia

„A kulcs, amely belső életünket nyitja, bennünk van. Kell azonban egy külső személy, egy szó, egy gesztus, a kapcsolat sűrűsége, hogy érintésre felcsendüljön bennünk a mélyen megbúvó harmónia.” (André Louf )

A coaching számomra a folyamatos változás, a megújulás és fejlődés eszköze. Alapvető „ereje”egy olyan kapcsolódás, egymásra hangolódás, amelyben a kommunikáció „partneri”, a bizalom a legmagasabb fokon működik. E bizalom alapja az a feltételezés, hogy minden emberben létezik a saját sorskérdéseinek megoldásához szükséges információ, tudás és erőforrás. A coaching egy olyan „támogató” kapcsolatrendszer és folyamat, amely a fejlődés, a változás útját gyorsíthatja fel, illetve könnyítheti meg a partner számára.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , Nincs hozzászólás »

Fekete Krisztina, coach (LTC)

2010. június 3. Coach

Fekete Krisztina

Kedves ismeretlen ismerős. Talán nem véletlen, hogy egymásra találtunk.

TE kérdéseidre keresed a választ, én pedig kérdéseimmel kívánok segítségedre lenni.
Segítségedre lenni abban, hogy elkísérjelek utadon, és támogató jelenlétemmel, szakmai hátteremmel segítsek Neked a vágyott cél mielőbbi elérésében, legyen szó akár magánéleti, akár üzleti célról.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , 2 hozzászólás »

Vadler Zita, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Vadler Zita

1973.03.24-én születtem Budapesten. Három gyermekem van, az ő megszületésükig külkereskedő voltam, már abban a munkában is a kapcsolatépítés vonzott, de a kislányaimmal töltött itthoni évek alatt új hivatást választottam. Elsősorban asztrológusnak tartom magam, ám az asztrológia egy nagyon verbális tudomány. Munkám során sokszor érzem úgy, hogy célszerű más módszereket (kineziológiai oldást, rendszerállítást, archetípus kártyát) is alkalmaznom, annak érdekében, hogy ügyfelem minél közelebb kerülhessen problémája megoldásához, és így nagyobb megelégedéssel távozzon.

(tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Hettyey János, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Felelős munkatársként, felsővezetőként komoly cégek működését sikerült testközelből megfigyelnem, illetve irányítanom. Munkám során rálátásom volt arra, milyen sok buktatója van egy adott cég vagy személy sikerének.

Szakmai tapasztalatom elsősorban az üzleti szférában szereztem, az évek során egy neves könyvvizsgáló cégnél, egy pénzintézetnél, valamint a MASPED cégcsoportnál dolgoztam.

A coaching munkám során segíteni szeretnék az egyes személyeknek, illetve rajtuk keresztül akár egy egész közösségnek (legyen az magán- vagy üzleti szféra) abban, hogy egy adott élethelyzetben meg tudjanak birkózni az előttük tornyosuló feladatokkal, dilemmákkal. Segíteni abban, hogy együtt megfogalmazzuk az ügyfeleim által elérni kívánt célt, majd pedig a közös munkánk eredményeként a cél megvalósításra is kerüljön.

Úgy érzem, az eddig megtett életutam, a széles látóköröm, valamint a személyiségem alapján rendelkezem azzal a tapasztalattal és ismerettel, amelyek biztosíthatják az ügyfeleimnek az imént említett cél megvalósítását.

Elérhetőségem: hettyey@gmail.com

Kategória: Corporate coach, Executive coach Cimkék: , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Enesei János, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Coacholáskor két célnak kell a szemem előtt lebegnie:

Először is,  segíteni akarok tevékenységemmel az embereknek, hogy egy  boldogabb, és teljesebb életet tudjanak élni, értékesnek érezzék magukat.

Másodszor tükörként megmutathassam az egyén képességeit, korlátait. Önismeretét segítsem.  Kimondassam vele céljait. Megvizsgáljuk, hogy honnan indult,  most hol tart, és mikor éri el. Megtaláljuk a legrövidebb utat.  Ehhez a hosszú távú elkötelezettségét kell megszerezzem. Ösztönös viselkedésből tudatos viselkedési formát csinálunk. Más utakat lehetőségeket feltárunk   problémái megoldásához. Fejlesztendő területet meghatározzuk. Célom, hogy ezt  ne mint ránehezedő követelményt élje meg, hanem ezt  egy magasabb, teljesebb „létformába „ lépésként.

Én magam , megfigyelek, összegzek, kezelési javaslatot fogalmaztatok  meg vele, majd rávezetem, elérem, hogy ő ezt az utat bejárni is akarja. Fontos, hogy ajándéknak tekintsem a bizalmukat és erre a bizalomra vigyázzak. Nyitott, empatikus, és érzékeny legyek minden rezdülésükre.

Belső coach

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Varga Linda, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Varga Linda

“Semmi nem változtatja meg jobban az életünket, mint az önmagunkban tett nagy felfedezések és a megfelelő kérdések.”

A coaching egy egyénre szabott-segítő-támogató folyamat. Célja, hogy megtaláld az életedben felmerülő aktuális nehézségekre a megfelelő válaszokat. Én támogatásommal, szakmai tudásommal, kérdéseimmel segítelek ebben. Ezt az utat Te járod be, de én végig fogom a kezed!

Szakmámat tekintve HR-sként tevékenykedem, így gyakran a mindennapokban is aktívan alkalmazom az emberismeretemet, a coaching tudásomat,  mások motiválásában, támogatásában.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach, Lifecoach Cimkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Póda Erzsébet, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

“Kétféle ember van: azok, akik azt mondják Istennek, ‘Legyen meg a te akaratod!’, és azok, akiknek Isten azt mondja, ‘Rendben, csináld, ahogy akarod!’.
C.S.Lewis


(tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , , Nincs hozzászólás »

Bolemant Éva, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Bolemant Éva

“LÁTNI ÉS HALLANI azt, ami bennem van, és nem azt, aminek lennie kellene; ELMONDANI azt, ami érzek és gondolok, és nem azt, amit mondanom kellene, ÉREZNI azt, amit érzek, és nem azt, amit éreznem kellene; KÉRNI azt, amire szükségem van, és nem várni, várni, várni, amíg engedélyt kapok; MERNI hogy azt tegyem, amit szeretek, ahelyett, hogy mindig a biztosat választanám.” /Virginia Satir/

(tovább…)

Kategória: Lifecoach Cimkék: , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Varga Sylvia, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Vízió, szenvedély, cselekvés

Ha van szenvedélyed plusz víziód, de nem cselekszel: álmodozol.
Ha van víziód plusz cselekszel, de nincs szenvedélyed: középszerű leszel.
Ha van szenvedélyed plusz cselekszel, de nincs víziód: el fogsz jutni  valahova, de azt veszed majd észre, hogy nem a megfelelő célt érted el. Marilyn King

Integrál szemléletű coachként, szervezetfejlesztői és tréneri tapasztalattal, az általam vezetett kreatív beszélgetéseink fókuszában:

  • belső világod és a környezeted
  • motivációid és tetteid közti összhang megvalósítása áll.

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , , , , Nincs hozzászólás »

Szalai Lilla, coach (LTC)

2010. június 2. Coach

Szalai Lilla

„Olyan világban szeretett volna élni, ahol mindenki érti még a néma gyereket is. Magyarázkodás nélkül. Mindig bízott is benne, … hogy valamilyen különb és rejtelmesebb megértés köti össze az egyik embert a másikkal, mint a szavak és a cselekedetek. … A világ nem ért másból, mint a hangos, elnagyolt, durva jelekből. A látszatokból. Mindabból, aminek határozott formája van”; … de „fájdalmasan érezte, hogy nem tud többé tudomást nem venni erről a világról, melyben a szavak, tettek tökéletlen látszata uralkodik…”  (Ottlik Géza: Iskola a határon)

(tovább…)

Kategória: Corporate coach Cimkék: , , , , , , , Nincs hozzászólás »
|

  • Coaching tippek hírlevél

    Vezetéknév:*
    Keresztnév:*
    E-mail:*